面经详情

面试总共分两轮，先是设备部领导面试的，感觉还可以，问了一些专业性的问题，带我到现场看了一下，不过车间噪音有点大，其它方面还可以，到后面就是人事面试，谈工资总体来说工资有点低，还有一个就是这家公司是属于德资独资公司，劳动合同需要和第三方外包公司签订合同，其它的总体来说还是可以的。...查看更多

感觉没戏。不尊重人，面试官强势，注意套路陷阱。进去必须体检，不体检不让上班，而且压五十天工资，回老家后再过来体检费前面说的一个月报销，最后给我说三个月报销，刚开始说体检费二百多，最后又说三百多，感，觉一点不靠谱。幸亏没有去，问面试女的带个眼镜好像嫌我问的多不耐烦的，进去面试还要把身份证交给保安室。...查看更多

面试官问你以前在哪工作，有什么工作经验，为什么辞职啊？然后讲了一些贵公司的待遇，工作时间。问能否适应上夜班，不交公积金的能接受？试用期两个月。最后进车间看下，产品有点重量，本人女力气不大，站立工作12小时，搬产品检验长期可能身体吃不消。就没去上班！环境挺好的。...查看更多

法国企业面试官高傲的不得了，面试题是一张车间百错图和26个英文字母大小写还有拼音，待遇和招聘xx上写的不一样，底薪不到两千，全是靠加班赚钱，说有通勤但是位置满了需要有人离职才能有你们位置（笑死我了）。还问你身体情况怎么样，他们车间很热，一金交百分之10好像是按照底薪那么算的具体忘记了。我感觉有点不尊重面试的人，直接就走了。...查看更多

一般的面试流程，相较于普通的小厂来说更正规一点，先是人事部填过表格后聊薪资待遇的问题，后面会让车间主任过来面试。问题都大差不差。他们的态度都是比较负责的，事无巨细会给你讲清楚公司的制度和一些要注意的事项，比较真诚，不会漫天乱说，给你讲的天花乱坠。给人感觉挺好的。...查看更多