面经详情

①笔试，有网络基础，软件测试，c语言等内容； ②技术面，主要是针对简历上进行询问，一定要对自己简历上的内容熟悉，吃透； ③还是技术面，是一个更大的leader应该，依然是简历上的内容，包括之前的工作经历等，有一点压力； ④hr面试，主要询问离职原因，对软测的认识，上一家公司工作情况，薪资等； ⑤总监面试，主要也是对测试的理解，离职的原因，薪资等。 总监面试完的第二天通知我面试通过，让我等待审核，目前过去快两周了。不知道具体情况。在这里写下面经，攒点人品，希望最后可以收到华三的offer。 ...查看更多

很无语的面试经历。 1、约的面试时间是2点半，让我们几个面试者在门口等。 2、去一个小会议室做题目，全是网上的题目，中级测试工程师，好歹我之前也是高级测试，算了来都来了； 3、做完题目干等半小时去总经理办公室面试，就是个小房间； 4、总经理办公室坐着俩玩笔记本的人，一个是什么总，另一个肯定做技术的我确定，简单的自我介绍，什么深入的问题都没问，就问有没有搭建过测试环境，linux熟不熟； 5、问的问题都回答了，然后就让走了。反正面试特水，一看就是没有测试团队的公司，找个开发来面试的，也不问我有没什么要了解的； 6、懵逼的面完，呵呵。 ...查看更多

首先约定面试时间,然后我准时到达却要等一个小时才能面试，途中二面又等了半个小时，之后在岗位招聘信息没对英语作明确要求的，二面的面试官说平时工作语言是英语, what!"我们公司大部分是硕士生, 我怕你来了有压力”。总结：英语没过六级，不是985、211就别去被别人嘲讽了，这家公司开在华为隔壁有点飘！...查看更多

首先做一套笔试题，测的是软件测试相关和Linux系统，最后一道题写一个测试用例技术面试两次，问测试相关知识，就笔试题深入讨论，然后问抗压和学习能力，如何自学。HR面试两次，问性格，爱好，工资一类的，一般随便聊就行了。然后直接人资安排入职。讯飞企业文化和工作氛围特别好，待遇也很不错。...查看更多

第一轮是视频面试，后来的manager在牛客上视频面的，纯英文，用了快2个小时电脑都要没电了。问了一些最基本的信息，学校实习经历等等，然后做了两道选visualization的题目，3道智力题。有一道我做不出来面试官特别耐心教了我20分钟，本来以为自己肯定挂了结果还过了。第二轮小组讨论+游戏，自我介绍和总结用英文，除了一个态度不太好的其他人都通过了。第三轮是senior manager面试，英文聊了些有的没的，没有什么技术性的问题就结束了。问了一下同组的小伙伴感觉通过率还挺高的。入职半年之后岗位被撤掉了，换成了测试，现在准备离职了。...查看更多