面经详情
匿名用户
面试了职位:新媒体运营
确定通过
有试题,有难度,分两轮
一轮是人事主管的面试,主要围绕自己的从业经历、学习经历来展开;第二轮是媒体主管的面试,会给一份试题,让你策划一场线上活动。
Q:给你一张白纸,围绕雅思培训策划一场线上活动。15分钟后主管来听你的讲解,判断可行性等。
2条回答
2轮
有笔试
相关推荐
匿名用户
新媒体运营
未通过
交谈过程比较随意,电话通知面试岗位定位不明确,去到才知道岗位定位不匹配,hr暗里说我没问清楚岗位需求。我晕,邮件邀请写的都是那个岗位,然后说我没弄清楚,最后意思就是浪费了各自的时间。岗位需求也根本没有写到这些要求,根本就是叫人来试水的。
2 年前 发布
1
匿名用户
新媒体运营
未通过
面试阿里影业的内容运营,跟其他同学的流程不太一样,我直接收到邮件(邮件里还写我在阿里投的简历的电话号码写错了!)然后就敲定好面试时间直接过去面了。 面试我的是产品经理,问题核心就是印象最深刻的项目。大概回答了一下自己在网易运营做的事情。后续让我针对当北京遇上西雅图专题写个标题,然后问了问我对网易内部产品的使用跟理解,还问我为什么不去网易考拉。【要是部门可以转岗,我也想去啊。】到后面我进电梯了,小哥哥还追着我问为什么不考虑去网易考拉,欲哭无泪。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
新媒体运营
感觉靠谱
面试新媒体运营,去到公司,大概有10人,先让你在其他同事的位置上签到和答试题,一共有三道大题。答题期间陆陆续续有好几个人来面试,答完题之后前台就让等待,直到前面面试的人和老板聊完出来。进去面聊就是要自我介绍啊,然后由他问挺多问题的,面试时间也挺久的。感想就是:有空调就好了。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
新媒体运营
未通过
位置蛮偏的,里面办公环境还好。去到等了一会,然后hr开始面的时候,就直接说我不太适合这个岗位(通知我面试的那位hr那天刚好没来),这个岗位需要些金融知识,对英语能力要求比较高。不过还是很细心地问我一些关于简历的问题,然后介绍了一下公司福利工资之类的(福利和工资还是蛮好的),这位hr小姐姐还是很专业的。 接着她说叫用人部门来面,等了好久,然后进来了两个小姐姐(我觉得可能不是部门主管,就被派来临时救场的吧)然后她们工作蛮忙的,基本对着电脑简单问了我几个问题,然后说回去发份测试题给我。因为觉得不合适,所以那份测试题我也没做。
...查看更多
2 年前 发布
3
匿名用户
新媒体运营
未通过
当时面的是新媒体运营岗,去的时候有几个人,先是笔试(做一套题,具体题目忘了,有点难度,好像最后一道是问网络媒体在传播过程中的作用,举一个你最印象深刻的新闻事件)。然后就是面试了,效率很高但是这个是跟政府合作的项目,需要外派(当时招聘信息并没注明),所以自己就觉得不太合适,临走前面试官还给了我一些就业求职的建议,很好的人儿。最后,想说办公地点真的好高大上啊,环境很好。
...查看更多
2 年前 发布
3
匿名用户
网络推广编辑
未通过
话说面试过程很轻松,我通过了用人部门的面试,等了很久人力资源才跟我谈待遇。这中间发生了什么,我当时只是起疑心,根本不知道,还以为自己没有通过面试。跟人力资源谈完话,让我第二周周一上班。可是我去入职,发现入职我岗位的还有一个人,然后听用人部门说了,说我们只招一个。我就这样被耍了,在公司坐到下午5点,让我走人。 中间没人跟我说工作的事情,我原来就是一个备胎。中间还煞有介事的办理了入职手续,签合同的时候,感觉就是在签卖身契,公司能随意开除员工,员工不能随意离职,每个月工资分两次发,第一次发3500到银行卡,第二次发剩下的工资,用现金发。合同里写工资只能写3500,这波操作让在座的都没有好脸色,明明入职,搞得跟离职一样丧气。 这次入职的人数我说一下,一共10个人,我翻看了公司入职记录(需要签字的,我顺便翻了一下)一周内至少20个人入职公司,这是有多么大的流动性,原来的员工去哪里了,不敢细想,怕吓到自己。好了,我走了,带着被耍的猴子一样的愤怒离开了,我在这里晒一下自己的经历,希望大家借鉴。主要是网上没有他们家的负面消息,所以才踩到雷区,希望大家睁大眼睛不要踩我踩过的坑。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
新媒体运营
感觉靠谱
面试大约在20分钟左右,首先是会问到你对欧洲足球俱乐部的了解,包括是哪个球队的球迷、平时经常看哪些比赛等。 其次是问工作相关的经历,面试官对于我自创公众号的经验比较感兴趣,面了许多这方面的问题。 最后是让你比较哪些欧洲俱乐部在社媒上做的比较好。
包含1个问题,1个回答
Q:你认为哪些欧洲俱乐部在社媒上做的比较好?
2 年前 发布
2
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
启德教育集团
启德教育集团面试经验
启德教育集团面试经验:有试题,有难度,分两轮