面经详情

1月3日，通过某直聘软件投递简历，当天即收到反馈（当天还是元旦假期，HR很敬业！），给到我内推链接，让我完善简历。注意，这里是有机会重新上传简历的，非常人性化。因为大家在招聘平台找工作时，为了获得更多雇主HR的青睐，大多数都是通用版简历，希望适配同类型的各种不同岗位，但如果已经被HR筛选过后，下一步就是要同步给你的业务领导，这时如果可以根据岗位JD，有针对性的修改简历，会更多突出你对于这一岗位过往的经验和能力，从而在简历环节为自己加分，特斯拉这一点流程做的非常nice~...查看更多

我技术类的面试是通过的，然后人事是不通过，觉得我不稳定，所以在面试的时候，他问的问题主要是围绕： 1.你抗不抗压（以前生活工作家庭经历什么挫折，如何走出来）； 2.会不会随意跳槽（职业规划要与本职业一样，不然就不过了，能在公司工作多久，找个理由吹了就好了）； 3.工作时长久，行不行，找个说回以前的工作就好了。 ...查看更多

投递简历后有hr联系，然后hr的工作效率和积极性都蛮高的，一面之前有一个在线考试，考试内容基本是简单的sql语句和一些逻辑问题，逻辑问题指的是公务员的行测那样的考试，很多公司都有。 然后考试通过了之后（感觉都能通过，认真考的话），有一轮面试，我当时面试的时候因为hr请假了是部门经理直面的，经理问了一下校园经历，实习经验，其他的也没什么，最后会询问你的薪资要求，很随和，也没问什么专业的问题，总体来说体验很好。 ...查看更多

进去先填一份简历，填完让我看一本公司产品介绍的小册子，这时来了个人应聘销售岗位，之后两人一起被带去一个大办公室。HR继续让我看桌上的小册子，领着另一个人先去面试了，看了半天也没人搭理，心想难道是后面要考我册子内容。许久后从旁边办公室出来个**，招招手让我过去，是公司老板，跟我聊了聊工作经历，总体感觉很真诚，不搞虚头巴脑的，之后又让部门主管过来简单问了点问题，最后老板让HR过来跟我聊薪资。 又被领到一个小房间，重点来了，这个HR搞得像我欠她钱一样，趾高气扬，极度怀疑是老板家人或者亲戚，让我自己提薪资，我爆了个能接受的最低薪酬，人事笑着记录，我心想是报低了，之后人事说给我出个题，问我对EXCEL函数的掌握程度，因为之前的工作挺少接触这块，我有点犹豫，但是她说通过可以加薪就勉强答应试一试，最后没过被她一脸嫌弃，再次让我感觉不爽，心想前后已经折腾快两小时，跟她表示自己还有其他事情要忙，然后就让我回去等通知了。 ...查看更多

面试个实施顾问而已，搞得人都不开心了。去到先做试题做完后，一个所谓项目经理面试。其实我觉得，首先对这个项目经理，我就要差评！他问我以前的项目，我说做的什么，他说没听过这个项目，我一下搞笑了，政府项目而且跟每个职工息息相关，他居然说没听过，我说我们上家公司跟“东软集团”一起做同一个项目，只是负责的业务板块不一样，他说没听过东软集团。 他问我未来职业规划是什么，我说往项目经理方面，他说谈谈你对项目管理看法，因为之前考过项目管理的只是没过，好久没看过了，凭印象简单说一下，他说你这是百度的吗？然后他说，项目管理主要哪些核心内容，因为九大管理说了五六个，还有三四个确实想不起来，他说这个都说不错来，还做什么项目经理。（我当时好想怼他）我直接说，你看清楚，我只是来面试实施，不是项目经理我说，现在我就在准备，因为没有项目经理证书。他说不要把证书看的太重，他也是没有证书，我上家公司想做项目经理，政府单位项目，没证你资格都没有，面试官处处怼人，对着公司没啥好印象，录不录取都无所谓。工作以来，最不开心的一次面试。 ...查看更多

5个人同时进行面试，面试官有两个人，一个是小姐姐负责记录的，另一个负责提问。首先轮流进行自我介绍，之后面试官简单问了一下每个人每周能实习的天数，能实习几个月，以及英语雅思托福成绩。 问完这些后重头戏就来了，面试官介绍说，埃森哲目前在为居然之家提供IT服务，他们项目组想找一个能够很快理解居然之家信息管理系统的实习生，要求我们讲自己迅速熟悉陌生知识领域的经历。大家讲完后，面试官说没有一个人讲的是他想要的，最终会根据简历以及面试表现选出最合适的，然后就让我们回去等通知。 ...查看更多

一个多小时的面试，40分钟英文，面试官就是我之后的team lead。 面试的时候语气很nice，但面试的技术问题一点都不含糊，很有针对性，非常明白以后的工作是什么。英文非常棒，在美国待过。技术问题都是英文的，我自认为英文不错，所以不紧张，但面试官还是很温和的和我说话，缓解气氛。最后问面试管问题的时候回答也非常详细认真，素质完全不一样。AC，你值得拥有，这样的领导，难得。...查看更多