面经详情

有一个女面试官还是比较认真负责的，是业务部门的。会针对你的面试情况总结优点以及不足之处。感觉还是不错的。（我面试的时候是这样的）工作没有明确的KPI考核（这个是自己通过在里面的朋友了解的），考核依据应该是直系领导对你的评价。有的岗位还是相对比较轻松的，是指无压力这块，因为没有数字化的绩效考核。 总体印象：路途比较远，如果住在附近上班会比较方便。会有压低薪资的情况，也会问你之前工作的单位的月薪。打个比方：你之前是6K，那么hr给到的薪资可能会在5~6K。面试不错的话，愿意接受平薪或者降薪，那么offer基本就 定下来了。面试进行不错的话，当天面试完成，最后会让hr和你聊下的。如果是聊过之后，最后一面没有见到hr。2个可能性： 1、这个岗位面试人比较多，业务部门需要再多选择下。 2、在业务面试，面试官感觉你不行，直接被刷了，就不会到hr面。 ...查看更多

面试前先和HR，微信语音沟通了一下，感觉HR有很多的问题都不知道，可能也是我问的太多了吧？比如班级的转化周期，上班时间，薪资待遇，每期班级人数是否需要电话，等等的问题有一些HR是回答不上来的，或者说是不能确定，于是HR给我约了视频面试。 视频面试还是非常的正规，是在面试软件上面试的，面试我的是组长，本来本着初试的态度去的，但是聊过之后发现他是终端，所以一次面试就直接通过，小哥哥，还是非常非常好的，态度也非常不错，整体的氛围也是比较轻松，首先他根据我的简历提问了几个问题，还有实际情况的演练，如果你的学生家长认为孩子学习注意力不集中，不想续报了，你该怎么办？ 我当时回答的一般，面试官还亲切地给我示范了一下，怎么样去解答？他解答的是非常的专业，不得不说不愧是组长啊，后来说到了HR会给我电话通知培训，培训一共是五天，我目前还没有参加。总体来说还是非常不错的，但是了解到的薪资可能不是特别的高，好矛盾呀～以上就是我的面试经历，愿能够为您提供到帮助。 ...查看更多

有3个环节，首先是笔试，测试的就是你所报的那门学科，所以比较简单，其次是5分钟的试讲，这个也挺简单，最后是面试官针对你的自我介绍和简历对你进行提问，由于我是第一次参加，先前准备的重点也偏了，所以答得非常差，其实回过头想想，那些问题都是提前有所准备，然后答得有条有理就好了，也不算难。...查看更多

首先去到公司先填写表格，当天应聘专属助教的人不多，大多数是应聘助教的。等了大概半小时就到我了。首先英文自我介绍，然后hr会用英文问你几个问题，兴趣啊之类的。接着让我试讲，感觉面试下来口语不算流利，但是hr也没有为难，也会中文聊了一会。可能主要是觉得我英文发音还可以。...查看更多

面试学管师校招，初面，试岗4天，每天心得和读书笔记，最后做一个关于重庆主城九区所有重点中学的调研。我试岗时每天都非常认真，最后我的师傅给我了很高的试岗评价。我辛辛苦苦调查了那么多学校，打招生办的电话一个一个问，最后人家对调研根本不感兴趣，随便问问。最后评价是不够关心学生，然后刷掉。一个面试官，说不合适就不合适。莫名其妙，不关心学生。...查看更多

新东方还是教育界的大牛一共三面。 1.  去了之后填了一张表， 然后就是hr先简单的聊了一下基本情况，工作经历，为什么选择做这个工作； 2.  第二天就通知面试部门经理吧，也是差不多重复的问题，按照你填的内容提问，但问到为什么不做专业对口的，感觉自己回答的不是很好。 ...查看更多