面经详情
匿名用户
面试了职位:实习生
确定通过
面试的整个经过比较平和
面试流程就是简单问一下你的简单情况 让你简单介绍一下你自己 简单说明一下公司职位的要求 然后会告诉你具体的薪资待遇
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匿名用户
实习生
感觉靠谱
中国建筑海外事业部是中建海外事业部中一个比较小的部门,部门领导加上同事实习生大概6人左右。面试有笔试,笔试印象中有法条的英文翻译中文。面试的内容包括专业,比如大学修了哪些课程+一个专业问题;还包括未来的职业规划,对出差的看法,中英文自我介绍,兴趣。
包含1个问题,1个回答
Q:如何看待出差。
2 年前 发布
匿名用户
实习生
感觉没戏
填表(相当详细)之后面试 只有一轮 当然也可能是自己没过一个pm小哥和hr小姐姐一起面 说实话是这么多面试中第一次看见pm+hr一起面 全程hr小姐姐什么也没说 环境比较吵 面试官主要问之前的实习经历 问题不多且不难总体还好 就是觉得仿佛是来凑kpi的
2 年前 发布
2
匿名用户
实习生
确定通过
如果是题库方面的话,比如语文,数学之类的,面试之前会做一份笔试试卷,笔试试卷通过后会开始面试,重点是笔试一定要做好,面试的话组长会问一些笔试的题行政人员则会问一些一般的问题,比如你能工作多久,工作时间之类的.关键还是笔试别错太多,不然大概率都能进。
2 年前 发布
13
匿名用户
实习生
确定通过
面试的时候,先是hr小姐姐问了我一些基本情况,没过很长时间我后来的领导小姐姐就来问我一些专业问题,主要是针对我的校园经历,就是简历上面的内容,然后hr小姐姐又来和我聊了一下其他问题,就发了offer很快,也不难。
2 年前 发布
匿名用户
实习生
感觉没戏
招聘信息一直放着,当天下午去面试的都有五六个人,一轮就谈了简单的问题,面试的人会问你打算什么时候复试,自己想去就去,也不会打电话过来通知你的,就是广撒网,你爱来不来,反正来面试的人的不缺你一个。又是一间浪费简历的公司。
2 年前 发布
匿名用户
软件测试定岗生
确定通过
先笔试,总体而言,包含软测理论、计算机网络理论(如TCP/IP四层,UDP,IIS端口)、文献英文语句翻译、Linux命令、Java基础题(静态成员与非静态成员的区别)、数据库SQL语句、java程序编写(自选题),还有一道逻辑题。(答主做笔试时状态不是很好,估计还是因为基础知识不行),一轮结束。 第二轮,与南京的技术部门主管聊天,会根据简历问一些问题(当然,第一步永远是自我介绍),包括设置某种场景,要求你设计测试流程等问题。第二轮顺利的话,恭喜你,又成功一步。 第三轮,电话面试,与北京总部技术总管、也有可能是BOSS交流(不知道是真是假),跟第二轮一样,各种聊天,根据简历问各种问题,最后最重要的环节会问你有什么想问的,别什么都不问或问节假福利、薪资等,那都是该跟HR交流的,答主问了有关外包项目是做哪个方面,未来发展方向是怎样的,如果能够有幸应聘上测试岗位需要负责什么,用到哪些工具等问题,博得好感并且各方面都符合公司需求,往往会更快得到公司认可的。一般会让等通知,如果表现不错,会立刻通知面试成功,随后就是跟HR谈各种其它问题。
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包含1个问题,1个回答
Q:面试官问你对公司有什么想问的吗(想要了解的吗)?
2 年前 发布
1
匿名用户
实习生
感觉靠谱
团队挺Nice的,不会为难你,基本只要学习成绩较好,基础扎实,并且会使用诸如Solidwork, Cartia, ProE等在汽车和机械行业常用的软件,以及机械或者模具行业的工作经验,进入团队内是不难的。
2 年前 发布
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