面经详情
匿名用户
面试了职位:测试工程师
感觉没戏
即使不会日语也没关系的
有一次笔试、两次面试,一次是HR和人事,还有一次是技术经理和日本人部长。不太难,没有问很专业的技术问题,就问问做过什么项目啊为什么换工作啊之类的。 倒是笔试挺难的,有一题是请用若干个MOS管组成与非门、或非门没有答出来,还有一题让你画出电机启动的星形和三角形方式也没有答出来。
Q:公司需要的日语水平比较高,你不会怎么办?
1条回答
2轮
有笔试
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匿名用户
测试工程师
确定通过
人事电话约了面试时间.到公司后,人事先给你简历打印出来了一份.然后部门主管过来聊天.给我介绍了该岗位的工作内容.也就大致的说下.我有接触过.所以还算可以.然后约了几天后,总经理面试.也很随和.聊家常.过程比较轻松愉快.
包含1个问题,1个回答
Q:你之前的公司什么原因离职的?
2 年前 发布
1
匿名用户
测试工程师
未通过
视频面试,上来自我介绍,问了一下项目承担的角色,专业知识主要问了网络通讯协议,TCP/IP、UDP、TCP,项目过程中感受最深的地方。最后我问了一下面试表现,面试官说表现不错,但是收到通知没过。面试官很随和,面试整体挺顺利。
2 年前 发布
1
匿名用户
测试工程师
未通过
就是时间比较久了。先笔试,笔试稍微认真点答都会进面试。面试时候先就着简历问一下,如果通过了立刻稍等进二面。当时正在实习,问为什么不留在实习的公司。 后来看着面前的一杯茶,为如何测试茶叶。当时面试经验也不丰富,答的也很一般。没通过。
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
确定通过
拉钩网投的简历,很快收到面试通知了,面试分3轮,一轮是高级测试工程师面的,都是问简历上的东西,干过什么,没有很难的。二轮是测试总监面试,会问的深一点,也不会为难你,给出思路即可。三轮就是技术主管面试了,基本上已经没问题了,问一下简单的编程问题。
2 年前 发布
1
匿名用户
测试工程师
未通过
首先HR给你打电话,询问了几个基本问题,包括薪资。并没有说招聘的是什么职位。就说简历很合适,邀你面试。后来约好了面试时间是2点半,2点10分的时候HR打电话告诉我,需要等等。等到3点半,因为面试官要开会。3点多一点,面试官来了。问了我一些我目前工作的基本情况,全程没有问任何技术问题。我是做自动化测试的,没有问任何有关于自动化测试的知识。只是问了一下scrum team工作的流程。结束了,很快。
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2 年前 发布
33
匿名用户
测试工程师
感觉靠谱
首先是测试主管过来面试,第一部介绍自己,第二步讲项目,第三步是给你一个支付界面,让你写测试用例,基本上就是通过你的测试用例看你行不行了。项目总禅道,迭代开发,测试组8个人,会涉及一点点的数据库。公司是8点30上班,6点下班,不加班,双休,每年4月调薪。面试的人非常多啊。
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2 年前 发布
1
匿名用户
测试工程师
感觉靠谱
面试的问题主要集中在你的简历上的内容,如果你对某些工具或技术不太熟的话最好不要写上去,因为极有可能被刨根问底。第一面一般是HR,然后是主管,然后是经理。主管面试一般只要表现还行就可以,很少出现需要复试额情况,一般主管面试通过后,经理马上就过来面试了。
包含1个问题,1个回答
Q:对于自动化测试你有什么样的看法?
2 年前 发布
1
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