面经详情
匿名用户
面试了职位:硬件
感觉靠谱
社招,硬件工程师面试
面试分3个阶段,第一阶段:HR面试,主要是聊一些基本情况。第二阶段:技术面试,主要对项目进行询问,问题解决。第三阶段:大领导面试。
3轮及以上
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匿名用户
硬件
确定通过
面试总体不难,会先做一份试卷,题目都是基础题,我面试的硬件,笔试都会过,技术面试主要看的工作经验,具体会什么,擅长什么,面试我的老大是华为出来的,技术大牛,平常聊天就好。最后是HR面试,谈薪水什么的,能要高一点尽量争取高一点吧,后面会根据你目前的薪水来涨薪。
包含1个问题,1个回答
Q:你对我们公司有什么了解。
2 年前 发布
1
匿名用户
硬件
确定通过
1. 面试前一天晚上收到面试的hr 电话,进行了简单的沟通,问了自我介绍,对公司情况的了解和,岗位的一些基本信息,然后通过了电话面试。 2.预约了面试时间后,进行了整个面试,先是hr 当面沟通和电话沟通差不多,在是技术的主管进行技术的的沟通,基本上是对硬件的设计信息和应用软件的一个提问,相对简单,然后是技术经理和总监面试,整个过程氛围还不错,压力也不大。 3.通过了面试,感觉还可以。
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包含1个问题,1个回答
Q:哪个硬件电路进行功能提问。
2 年前 发布
匿名用户
硬件
感觉靠谱
当时的面试流程一般分为三轮。第一轮是人力部门的电话面试,了解基本情况和一些情商相关的问题。第二轮一般会针对相关岗位进行一个技术测试和逻辑测试,例如C++测试和一些逻辑测试题,考察专业能力和智商,第三轮是和经理面试,会聊更多有针对性的关于这个岗位的问题和考察。 总体来讲,战线还是很长的,但只要稳住心态就没太大问题。
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2 年前 发布
3
匿名用户
硬件
确定通过
公司在一个小区里面,开始以为找错了。和人事确认了一下,说确实在小区里面。人事估计也是兼职的,公司应该没有专职的人事。技术面试得很仔细,很多项目都会深入的问。技术面试应该问了接近40分钟。会喊你画一些以前的拓扑电路之类的。 然后需要一定的嵌入式编程能力,不需要跑系统,也不复杂。简单的采集逻辑控制之类的。技术面试应该是可以的,后面总经理面试,结果他们说的年薪。我说的月薪。所以吃亏了点。因为他们年总奖占大头。我觉得基本工资得谈高点。我就说考虑一下。拿了一张名片给我叫我想好了打电话。后来想了想年薪的话应该也达到我的要求了。不过拿到手的才是真的吧,还是想月薪高一点。后面觉得公司技术应该发展有限,所以就没有继续下去了。
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2 年前 发布
3
匿名用户
硬件
感觉没戏
人事通知的面试,感觉不太对口,感觉人事不太专业,填完表等了一个多小时,然后技术小领导面试了十来分钟,浪费了好多时间。我以前主要是模拟部分和arm,dsp等方面的硬件,candence也可以用,不过他们要求比较高的布线感觉也不是太大问题,估计是觉得没有这方面的项目经验。所以没考虑,筛选简历太随意。
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2 年前 发布
4
匿名用户
硬件
未通过
1,技术负责人自称某功能安全国标参与人,非常关注国标的要求细节,超过一半的问题都关于此。实际上主机厂有企标且要求一般都远高于国标啦,不知过分关注国标参数意义在哪里。 2,面试问题避重就轻,对专业基础和非同类产品开发经验子字不谈,只一心询问同类产品设计方案及优缺点,要求详细电路图画出来,还要再三追问每个器件的具体型号,职业道德啊(HR主动邮件和多次电话邀请)。
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2 年前 发布
3
匿名用户
硬件
未通过
填表格,硬件经理面试。先自我介绍,问了下做过的项目。面试问题:layout,史密斯圆图(不清楚),网络分析仪。介绍公司:每天九小时,大小周。然后就是回去等通知。三言两语打发走面试者,感觉毫无诚意,浪费彼此时间。
2 年前 发布
1
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