面经详情
匿名用户
面试了职位:结构工程师
感觉靠谱
面试基本不需要等待,效率较高
人事面完,部门经理技术面试。
面试效率高
2轮
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匿名用户
高级插画师
确定通过
老板人很好,也愿意给待遇,员工是要求什么都会。平面也会,插画也会。难度不高,就是平台太小。就是老板人太好,说走的时候我都觉得不好意思。老板非常大气,霸气,很不错呢。祝公司越来越来,将来也想成为这样一个工作室的老板呢!
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Q:会做平面嘛?
2 年前 发布
匿名用户
机械工程师
感觉靠谱
和HR联系以后,首先是技术面,领导问了一些基本的问题,做过的项目,感觉不是很难,氛围比较融洽。之后是HR面,结合学历、工作年限谈了薪资,相对于期望薪资,往下压了一些。最后考虑到公司还处于发展期,希望能做点事情,就签合同了。
2 年前 发布
1
匿名用户
设计师(工业设计类)
未通过
楼主感觉被hr忽悠了。明明二轮面试的时候和hr谈的很好,他们最后也跟我说,欢迎你来我们公司,为我们设计更好看的汽车,我当时还满心欢喜,以为肯定通过了。谁知道回来等了一下午没有收到offer,今天打电话过去人力资源,说上午已经全部完成签约了。我一脸懵逼,完全不懂他们的套路了? 现在感觉很难受,难道这世界上的hr都是这样当面一套背后一套吗?城市套路真深,受打击了。哭。
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2 年前 发布
4
匿名用户
暖通设计助理
未通过
基准方中的效率真的非常高,下午三点通知我马上过去面试,要求五点之前到。去了以后是水专业的老大直接面。开始看了很久的成绩单,可见他们还是很注重专业课成绩,排名之类的。 然后问我对基准的印象和了解,自己的职业规划这些,一开始很紧张,脸都发烫,后面慢慢聊到平时生活习惯这些(为了测试我是不是合适安心做设计)就很放松了。
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2 年前 发布
匿名用户
成套电气设计工程师
确定通过
大夏天中午去的思源电气面试,门岗管的很严,联系到预约人才让进,在40度的高温,烈日下面晒了快十分钟,汗流浃背。 面试先填表格,然后技术主管面试,问了所学专业和工作经历,介绍了一下面试岗位的主要工作内容,然后就是人事面试,问我能不能加班,工作日要加班我七八点,周六也要加班,然后我说可以不加班,人事说他们都加班,然后我就离开了这家公司。
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Q:怎么协调不同专业之间的进度。
2 年前 发布
1
匿名用户
毛衫设计助理
确定通过
面试的时候就是先人事接待,然后人事问完简单的问题之后,会有直属的领导来面试,问一些跟工作方面比较相关的问题,然后你回答完之后,就会聊到待遇方面的问题,基本上底薪是不会达到你要求的,但是会有绩效之类的,加起来比自己预期的要好点,之后面试完了之后就等人事电话通知,基本上第二天就通知我可以来入职了。
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Q:这件衣服是用的什么纱线,怎么做的。
2 年前 发布
1
匿名用户
装饰设计师
未通过
第一轮是人事专员面试,聊得非常愉快,hr的问题非常专业,能让人清楚的明白问题本身。并且介绍公司体系也非常全面和认真。然后是一个快题手绘考核,现场准备非常完善的绘制工具,可以自己发挥。第二轮是直属领导面试,人也非常好,让人面试的时候没有那么紧张以至于发挥不好。问题带入感很强,也能非常良好的沟通。 第三轮是区域领导,这里就有点困难了,问题不是具体,需要靠自己的领悟能力,回答问题也是技巧,所以很遗憾没有通过。
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2 年前 发布
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