面经详情
匿名用户
面试了职位:咨询/调研
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匿名用户
咨询/调研
未通过
前台领进小会议室,team leader来了就聊。一上来介绍一下自己,然后顺着我现在的工作聊了聊,又问我对这个职位的工作内容怎么看(职位性质较为敏感不便透露,安全相关的)。现场出了个小题问如何应对、如何设计相关计划。然后让用英语聊了个小话题,最后介绍了一下10-10-5.5的上班时间。然后我就放弃了,毕竟因为心肌炎住过院,知道健康太重要了。
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2 年前 发布
1
匿名用户
咨询/调研
确定通过
面试会从一份自我介绍开始,之后面试官会针对简历一条一条的往下问,没有问专业相关的问题,可能因为是实习生,所以并没有部门的人来面试,入职之后知道当时面试的是人力资源总监,除了针对简历一点一点的扣之外就只会问能够实习多长时间,愿不愿意留用等等。
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Q:能够实习多长时间,年后是否愿意继续实习?
2 年前 发布
匿名用户
咨询/调研
确定通过
面试过程较为简单,没有HR面试,只是项目负责人直接面试。先给了一些时间让填了个人信息表包括感兴趣的互联网产品等问题,然后问了一些个人实习经验,接着就介绍了一下将要参与的项目的主要负责内容。然后就是等通知了。
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Q:你感兴趣的互联网产品是什么?
2 年前 发布
1
匿名用户
咨询/调研
感觉没戏
一共四组,每组大概5-6人,每组在各在一个房间里进行讨论和展示。因为大家到的比较早,所以有时间熟悉彼此,面试官进来后没让做自我介绍就直接开始发case并且讨论。全程时间还是比较紧张的,讨论完后开始展示,面试官问问题。
2 年前 发布
5
匿名用户
咨询/调研
感觉没戏
电话面试先是自我介绍,然后针对个人情况和简历问了一些问题,问的比较深入,感觉是在考察简历内容的真实性和沟通表达能力;最后会问一些个人职业规划和对公司有什么要问的么?面试结束后会让填写个人申请表,目前没有接到近一步通知,感觉挂了(因为总体感觉公司想要招人,效率还挺高的)。
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2 年前 发布
1
匿名用户
实习生
确定通过
笔试,都是拿去年的面BA的笔试题直接面实习生, 感觉都是考智商为主,多是逻辑或者奥数题。两个小时的笔试结束之后hr直接筛选出高于80分以上的同学,留下和BA面试。但急需实习生的时候,会一边笔试一边面试,也不会很看笔试成绩。面试问题一般就是看之前实习经验。
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Q:你为什么想做这份实习?
2 年前 发布
加油加油加油
咨询/调研
感觉靠谱
成都所RA,远程pta 赞赞人品。HR小姐姐很认真,会时不时点头。整体难度不大,主要看你的表达。笔试60分钟,逻辑推理,一常见群面用到的选择某人某事然后原因分析题,一个notes整理面试30分钟ps本人说了不到半分钟,自觉有点短。本人做的行研但是简历没细写所以说了说不知道其他人问的什么,但是无论什么行业大家都会说的差不多,一定要有逻辑。就是常见最基本的也说了6的答案,大差不差
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包含8个问题,5个回答
Q:1.自我介绍
2 年前 发布
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