面经详情

面试人员面无表情，感觉欠Ta钱似的，整个面试等了近一个小时，才想起来让你填张表格，一句不好意思都沒有，理所当然的等。地方偏远，否则可以直接走人，谁都无权力浪费他人时间与生命！各种拖鞋，各种散慢，无效率，无时间观念，不尊重人，整体人员素质有待提升，对待面试的态度让人怀疑是被忽悠了，请慎重选择！...查看更多

面试分了两轮。第一轮面试因为区域主任有点忙，就让自己的下属——店务主任来面试。面试的地点在我家附近的其中一家乐有家门店。面试官只有一位，面试官很和蔼，面试的氛围很好。除了自我介绍外还问了我怎么过来的，家里住哪里，过来面试需要几分钟。还有问你了解乐有家吗？你的优点和缺点是什么？在工作中如果和同事有不同的意见怎么办？如果突然有警察（忘了是警察还是其他国家机关人员）进门店要求你给他看门店的经营报表等资料你会怎么做？   后来到了第二天就告诉我面试结果，并且告诉我会在明天十点有一个电话复试，希望我准备一下。第二轮面试打电话来让我先自我介绍。然后问你在之前实习的公司做过的工作的内容大概是什么。听到我说我曾经在大二时兼职过，问我怎么平衡兼职跟学习？你在学校觉得最困难的事情是什么？在初试的时候曾经说过不了解乐有家，现在有没有进行再一步的了解？你了解这个岗位吗，主要的工作内容是什么？你的职业规划是怎么样的？你现在的感情状况如何？用五个词形容一下自己。当天晚上直接收到了面试通过通知。 ...查看更多

第一轮是HR和秘书部的资深员工面试，资深员工会用一种很骄傲地态度刁难一下，还要写考卷，但是内容很简单，都是中英翻译之类的中学生题目；第二轮是秘书部老大，态度很亲切，问题也不多；第三轮是机考，就是做Word还有Excel的题目，也很简单，小学生计算机水平；第四轮是partner，基本上没什么问题，就是看看你是不是符合眼缘，前三轮都是假的，要是不符合眼缘，就进不去。...查看更多

面试经理助理实习，自我介绍后就问我面试的什么岗位，然后告诉我是没有这个岗位的（？那为什么招聘上那么写？），然后说现在就偏行政方向和偏销售方向。然后我说行政吧，他就说行政我们目前招的是hr，之前了解过招聘吗？（我本科不是人资的，就很老实的回答不了解）还问懂不懂网招，然后没几分钟就结束了。 简历里面很清楚地写了我毕业时间读研学校及时间，还再问一遍。关于我的实习，每段都问了地点，还问父母干什么的是否从商。还好奇为什么我有段实习在省外（解释了是在大学所在城市）。整个面试下来很不舒服，敷衍。 ...查看更多

电话通知应该是实习生，声音听起来比较稚嫩，但是说话语气非常生硬，有点居高临下的意味，搞笑的是还忘记告诉我具体时间，追问以后才想起来，在我表示当下通知的时间我不太方便以后，语气更差了，说会帮忙协调时间，但之后没有再打过来。但是后来过不久又接到另一位百度HR电话，猜想应该是不同部门，同样也是说话语气生硬，居高临下，不知道是不是百度所有的HR都这个德行，跟外企HR的职业素养相比差太多了。还有后来接触到的阿里，小米，感觉都非常差劲。 鉴于之前有过在外企500强工作的经历，跳槽过程中接触到的外企HR较多，最大感觉就是外企HR职业素养强太多太多。面试体验也不好，针对这个职位是先有一个笔试的，笔试通过之后被告知要稍等一会儿面试官，结果我被晾在公共休息区那里坐了一个半小时，打HR座机一直打不通。一个下午就这么没了。前后笔试一次，面试两次通过，第三次未通过。 ...查看更多