面经详情

电面1.自我介绍；2.数仓分层介绍；3.数仓模型；4.left join 、inner join；5.row number、dense_rank、rank区别。现场面试1.数仓leader 感觉不是很资深的样子，问的问题比较多的是基于项目；2.现场笔试，笔试问题一看就是基于业务的，有一定难度的。 ...查看更多

1.首先电话通知你去面试。    2.到了公司先去前台做登记，一般前台会给你一份简历表，让你填一下。填完后，会让你安心等待，等人事部门来面试你。     3.人事部经理或主管来面试你，主要问你学历、技能证书、工作经历，然后告诉你公司需要的职位要求以及介绍公司情况，最后会问你的工资要求以及你想询问公司的哪些情况。  4.这一步看情况，有的公司，和人事经理谈完了，就算初试结束，让你回家等通知，看是否要你继续参加复试；复试一般是由专业人事或者总经理亲自面试。 ...查看更多

1、先是HR电话确认基本的相关信息，询问了本硕期间的学习成绩，以及本科院校的情况（所以给我感觉比较看重学历），简历里面写了排名，所以会具体询问排名的含义，由于时间原因不能现场面试，HR交流后同意电话面试。 2、技术面的时候，主要询问的是简历里面填写的项目经历，以及对工作岗位的看法。 ...查看更多

2015年9月10月左右面的，地点在晨星深圳总部，招商银行大厦附近。到了公司先是笔试，翻译一段话，然后一些逻辑题，找规律题之类的。接着是和两个人大概1小时左右的面试，主要问题基本就是behavior，为什么选择晨星，team work，challenge等等。...查看更多

初试： 1.人事助理：是否会函数公式； 2.部门同事：现场操作并校对成果。 复试： 1.部门经理：薪资，工作时间等基础问题（详细的经理不大清楚）； 2.人事经理：薪资，工作时间等问题。可是我要细问态度及语气就明显不耐烦，甚至回复了我“这你难道都不知道”，“这么简单的还用问？”。（因为每个公司都会不一样，我提前了就得到这样的回答）。所以这面试很奇妙。 ...查看更多