面经详情

匿名用户

面试了职位：工程师

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难度还行，有相关工作经验的没太大问题

问了些个人基本情况还有专业知识，有过相关工作经验的应该没什么太大问题，行业内东西基本都差不太多，基本上通用。

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未通过

初面是个小姐姐，态度不是很好，问的问题很刁钻。首先照例自我介绍，然后根据简历来问问题。公司做的东西我确实是蛮感兴趣的，但问题真的是有时候让人差点答不上来那种，并且在问到有没有相关培训的时候还感受到她冷笑了一下。面完就知道肯定不过了。

确定通过

和另外一个人一起面试，人事面试，很容易，然后就是试工，办公软件熟练程度，然后去见了老教授，听她说了很多，说中午吃饭半小时，后面直接上班的话，加上全勤，你就能拿到全勤300元等等，工时长，早八晚6，单双休！

海外留学生管培

未通过

三个人一起进，群面。面试官主要看简历。先是一分钟轮流自我介绍，然后面试官提问，海科最吸引你的地方是什么。留学经历给你带来什么体会。然后面试官再针对每个人考取的证书提问，结束。感觉没有给予个人发挥的地方，面试纯属走流程。男性会占绝对优势。

投行业务助理

确定通过

在武汉光谷金融港，办公场所的外观看起来不怎么样，但是进去后，一整层都是公司的，装修也不错。由CEO直接面试，大概介绍一下简历之后，就开始疯狂提问关于证券，金融方面的知识。比如优先股是什么，三大财务报表，公司治理架构。

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Q：优先股是什么，三大财务报表，公司治理架构之类的。

未通过

面试过程还好，本来准备了自我介绍，结果对方主管直接开始问问题，其实过程就跟一般的面试没什么两样，关于加班问题还有上班时间都沟通的挺好的，但是有一点，招聘发布的内容没有讲清楚是底薪+绩效，底薪才3000，如果你讲了我就不投了。

确定通过

没啥难的，就是上一份工作做的什么啊，有什么难点，会哪些技术，有什么优势啥的，要是刚毕业的童鞋，就更简单了，只要是本科，都会要，没有什么门槛，南方区不清楚，反正北方区的项目都要加班，有点坑，还没有加班费的，默认都是996，实际就是8126也挺正常的，反正就是慎重！...查看更多

包含1个问题，1个回答

Q：你有什么优势，会哪些技术？

未通过

1电话面试:HR面试，了解基本情况及简单英语口试； 2笔试:填空，问答，中英互译； 3一轮面试:用人单位经理面试，对专业技能进行综合性考核； 4二轮面试:副总，对简历及笔试卷子的问题进行细致提问，问题比较刁钻，需要较强的罗辑思维及应变思维，及丰富的平日积累。整体感受:面试问题不难，只要在行业里做到专业，就有机会通过面试！ ...查看更多

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