面经详情
匿名用户
面试了职位:风控
确定通过
考官问是不是一个可以静的下来的人
工作是坐班制,没有客户的时候需要在办公室坐班等待,而且需要了解客户的职业,收入,家庭情况,评估客户贷款有没有风险,确认放款后要和客户签订合同,确保合同无误上传到总部检查完毕,还要保管好客户抵押的物品。
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匿名用户
风控
确定通过
HR也就是问问你个人的情况,例如毕业院校,过往经历,自我介绍之类的,没有什么难度,态度端正,是正八经找工作的,一般这一关不会有人刁难你。到了部门面试官(经理、总监)那一步的时候,就要问问你为什么选择这个职业,问你一些关于工作的问题,其实只要稍微有过了解,一般都不会有问题,除非自己很虚,胡说八道。
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Q:为什么选择信审这个职业。
2 年前 发布
匿名用户
风控
感觉没戏
其实我也不希望人力只是为了完成自身KPI才找我来的,人力蛮厉害的、素质很高、约的11点、我来早了。她在Boss直聘主动联系的我、聊了很多、经历什么的、差不多一小时、本来她打算11点通知领导对我进行二面、但是我对薪资期望较高、所以被pass掉了、招聘写6-8K,实际最后到手可能才五千、这在北京连基本生活都保证不了、但是也是因为自己跨行没经验吧、反正也觉得可惜。公司环境不错!感觉挺好的,唉。
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2 年前 发布
匿名用户
风控
确定通过
我是16年入职的,当时一个业务组在扩招,所以面试官就是简单的说了下工作岗位和职责,看你差不多表达能力啥的不错,不需要很强的业务知识与技术手段就可以了。18年转岗面试聊的挺多,主要也是讲工作职责,面试官看一下自己的一个状态与是否有上进心,会一些数据处理就可以了,基本上没什么难度。
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Q:简单的问了下关于数理统计与技术的问题,差不多就行。
2 年前 发布
1
匿名用户
风控
感觉没戏
两天三轮面试,第一次没人事接待,给杭州总部人事电话,临时给安排一人;问的问题:自我介绍,项目描述;第二天是个领导,问的问题:自我介绍,项目描述;接着第三面,问的问题:自我介绍,项目描述。两天后杭州人事通知正在走岗位流程,让提交薪资证明,把半年流水发过去。 第二天,微信告知,岗位不匹配,职位不匹配让发什么工资流水!我看有人也遇到过这情况,赤裸裸的骗取个人信息。大家面试长点心!
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2 年前 发布
5
匿名用户
风控
确定通过
superday先是介绍自己,用随机抽到的卡片。最好不要强行介绍自己,和图片结合一下是最好的。然后做case,分为AB组拿到同个公司不同的结论,自己进行挖掘。pre之后AB组互相提问,注意不要太凶,只是交流一下而已不要aggresive。再之后大组讨论,最后pre。
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2 年前 发布
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匿名用户
风控
确定通过
面试并不难,就是试用期就要我户口本复印件还有公安局无犯罪记录证明,我是外地户口,办这个证明不好弄!而且这个公司本身做的是借贷方面的,就怕会把我的信息拿去做什么!普普通通的工作入职还搞得那么复杂。面试官感觉还不错,但现场模拟催收的过程,有点被面试官的语气吓到,而且头脑转不快的话,很容易头脑一片空白,有说明试用期两个月,但入职要准备的东西好多。
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Q:能加班吗。
2 年前 发布
2
匿名用户
风控负责人
确定通过
一共面试了三轮。第一轮是小组经理面试,要求不高,大致要求本科应届生,踏实肯干。第二轮是部门经理,一些常规的面试,但是会问你家庭情况。第一轮过了之后还要做“打字测试”和一些智力测试的题目(走个过场而已)。前面两轮过了之后其实就差不多OK了,同意的话就会开始七天的见习,这期间会有一些考核。最后一轮是和总经理的面试,就是一些常规的走个过场的问题。面试的过程中会面试官都会问你能不能经受得住压力,表明这个工作的强度很高。
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Q:身体健康吗?能否经受住高压工作。
2 年前 发布
1
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乐山车大爷服务信息有限公司面试经验:考官问是不是一个可以静的下来的人