面经详情
匿名用户
面试了职位:Android
未通过
上来收份简历,让去笔试
上来收份简历,让去笔试,笔试三道算法题第一道题,遍历数组找到第一个左边数相加等于右边数的角标,时间复杂度不超过n第二道题,输入一个八进制数字,转换成a-z,十进制中,a=1,z=26,aa=27,aaa=703,例如当输入32时,输出z第三道题,银行四个存钱柜子,有两个数组,一个是按时间排序的用户到银行的时间,另外一个是用户存钱用的时间,求全部用户等待的平均时间。老子三道题答对了两道,第三道有思路,不想写了,准备当面给面试官讲思路,结果他们说先不面试,先看笔试题再叫我,等了一分钟他们说笔试没过,请回吧。 第一次见这么样的公司,那会笔试的时候都看到有人手机作弊了,懒得管我就继续答题,结果这公司还给我来这么一出,hr选人通知人也很随意,不问清楚就叫我来,浪费老子公司请假一天的时间,那几百块钱就当喂给*了。
有笔试
笔试
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匿名用户
Android
确定通过
首先人事接待,然后做面试题目,做完之后技术负责人过来聊一下技术相关的问题,结合最近的项目进行询问,最后技术总监过来沟通,询问下基本情况以及现在状况还有对公司有什么想了解的,最后Hr过来确认然后聊一下薪资期望以及规划等。然后让回去等通知就这样。
2 年前 发布
匿名用户
Android
未通过
2月初去重庆国力天龙面试了Android研发岗位,也是他们人事主动邀请的,到期赴约,一面和人事沟通还是比较顺畅,二面和技术以及管理沟通,就感觉特别无厘头。整个面试环节一个多小时,最终结果肯定也是没通过的,自己也没有打算去了。
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Q:我面试Android 由于说个人也算是一个初级的全栈开发人员,面试官应该是一个后端组长或者经理吧,就因为这一句话后面所有问题全部围绕非Android技术以及产品设计询问,弄得我实在无语。
2 年前 发布
3
匿名用户
Android
感觉靠谱
首先前一天晚上会有技术面试官电话面试,问一些项目的问题。 第二天hr会先做一个简单的了解,问一些对之前工作相关的问题以及未来的规划,这轮面试一定要小心说话,那个hr会一直记录,如果说的哪句没经过认真思考,被她记录下来了,会影响到最终hr面试。然后会有技术面试官过来详细的技术面试。技术面试后再次和hr面试,了解情况和加入后的工作,这时的hr应该换了人,会拿着之前的hr记录问你一些问题。
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Q:对于加班怎么看?
2 年前 发布
1
匿名用户
Android
确定通过
技术面上来就说是做rom的,问对rom熟悉不。讲了下以后的发展,说是因为涉及的底层,以后的发展也挺广泛,不论是走专精还是到FWK走框架,画的饼挺大的。面试问了下基础的Java知识,和普通的Android知识。没答上来的还帮我解答了。
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Q:JavaIO流的处理。
2 年前 发布
匿名用户
Android
感觉没戏
面试先做题,特别基础简单的,然后来人面试,一个主管一个技术,问的东西特别简单,分分钟就明白了这边的技术水平,然后随便聊几句也知道问不到我什么,居然开始说现在项目遇见的一些问题问我怎么解决,你们是招人面试还是骗人来面试解决问题啊,面完后hr来谈待遇,谈了个大概然后说她还不是hr,hr妇女节提前走了,下周联系. 但是等了两天都没有任何答复,打电话过去说下午给回复,结果还是没人联系,真的是扯,公司技术水平连初级都没有,基本常识都不懂,然后薪资水平巨低,明明简历上写的有薪资要求,让人来再说根本给不了.
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2 年前 发布
3
匿名用户
android实习生
感觉没戏
公司位置在高楼里面,其他层不知道,公司所在的那层楼好荒凉,来之后先做份笔试题,几道算法题还有数据库查找,我是没做出来。然后面试,先自我介绍,完了简单问了几个问题,回答的不是很好,偏重基础和实际应用,有说了说项目中遇到的难点,最后等通知了。
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Q:传值方式、handler机制。
2 年前 发布
1
匿名用户
android程序员
未通过
首先是一份和简历信息基本重复的表格填写,然后是面试题,难度一般,我就不泄题了,多准备点理论知识没问题,最后是我被pass的原因,最后一题,手写代码,启动线程10s钟完成progressbar的进度加载。
2 年前 发布
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