面经详情
匿名用户
面试了职位:地产策划总监
感觉靠谱
三轮面试,HR问的很细致
第一轮视频面试,HR问的很细致,通话时间四十分钟,工作经历、内容、离职原因都问了。第二轮副总经理面试,主要是问一些地产项目策划运营的专业知识,更在乎个人体会与想法,团队建设等。第三轮副总裁面试,专业问题少,个人对公司的感受与职业发展规划谈的多一些。时间很短,不到10分钟。
Q:策划难点及解决方案。
1条回答
3轮及以上
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匿名用户
融资
未通过
1.联东人力打来电话,约定去公司面谈; 2.去公司后,填写一份基本信息表; 3.填好后,通知人力,人力过来进行一对一初面; 4.先是简单的自我介绍,然后就简历、离职原因、对联东的了解等进行面试; 5.面试结束,告知回去等结果。
包含1个问题,1个回答
Q:您认为融资成功最重要的是什么?
2 年前 发布
5
匿名用户
地产策划总监
确定通过
第一次面试策划总监不在,策划主管跟我面试,策划主管主要问我的问题就对工作外派接受不接受,我说接受。然后策划总监回来下次约我过来,下次跟总监面谈,主要问了我对地产的看房,我能否再公司呆上2年以上,就通过了。
2 年前 发布
4
2607
销售
感觉没戏
项目管理1.对公司了解吗?做天然气采购,LNG接收站和天然气大宗销售,主要做一头一尾。2.为什么选择我们公司的这个岗位,你觉得自己为什么胜任。3.你有项目经历吗?在这里你担任什么角色,发挥了什么作用?解决了什么难题?4.你如何进行一个新项目。要答非科研的,即启动,规划,执行,监控,收尾五大部分。5.专业不对口,你是博士,与其它对口硕士有什么优势吗?【必需】有项目经历,六级,专业对口,即油气运输。【弱化】不需要很强的科研,要有口才。第一次面试,该踩的坑都踩了~虽然想进,但没什么机会啦。希望后来人加油,取得满意的offer。换一条
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2 年前 发布
匿名用户
销售
未通过
面试未通过。面试官nice,环境一般,电话面试,没有反馈,沟通顺畅。在看工作,HR电话过来问了N个问题后让我去面试看看,结果隔一天换一个人面试一次,浪费时间,果断决定不在继续下去了,结果晚上又来个视频面试,然后就没音了,闹呢。
2 年前 发布
匿名用户
投资拓展岗
确定通过
一共三轮:人力、业务领导、副总裁。总体问题还是中规中矩的,不过很看重个人的能力和商务礼仪。以为产业勾地会比较看重资源,不过聊下来感觉对过往平台、项目资源没那么关注,可能和业务模式有关吧。 第一轮人力问了很多项目细节来验证,岗位职责讲的比较清楚,感觉对业务还是比较了解的,反而后两轮业务面试主要聊工作强度和职业规划了。岗位需要高强度出差,比较辛苦但也能学到东西。整体面试感觉还挺好,面试官都比较nice,不过办公环境一般,有点远。
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包含1个问题,1个回答
Q:自我介绍,过往项目经历 (一些细节),个人职业规划,能不能接受出差等。
2 年前 发布
匿名用户
物流
确定通过
hr打电话聊了大概十分钟,hr对岗位的职责非常了解,会问几个很专业的问题,之后就确定了面试时间。打电话和面试之间隔了一个周末。面试是两轮面试,先面试部门负责人,大概聊了40分钟;再面试集团副总裁,大概聊了10分钟。主要就是问个人的工作履历,以及对岗位的认知看法。过程中他们会强调你要想清楚,考虑好来不来。面试当天出结果。
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2 年前 发布
1
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