面经详情
匿名用户
面试了职位:机器学习
感觉没戏
环境不错,对技术总监无感
办公环境很不错,共有3轮面试,1轮技术面和面试官聊,问了算法、机器学习模型、NLP相关偏工程的问题。2轮是技术总监面,有代沟,不问算法模型,抛出一个团队遇到的问题,答不上,对我评价很低,很嫌弃。
环境高大上
3轮及以上
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稳稳
机器学习
确定通过
社招跳槽,因为是老同事推荐,所以提交简历后半个小时就来电话直接面试了。应聘的MachineLearningEngineer,但是问的都是偏硬件的问题。据说是MLE岗位已经内定以,没人头了。
包含9个问题,1个回答
Q:Q1. 已有两个排序数组,如何用硬件指令合并
2 年前 发布
匿名用户
机器学习
未通过
四轮技术面,每面都会聊项目并做至少一道题目。前三面会文技术细节和一些发散知识领域的解决方案。这个会根据面试官的工作内容来问。最后一面是vp,简单聊一下项目然后出一道题给出解决思路。面试时间5个小时。技术面通过,但因为其他原因最终没有拿到offer。
2 年前 发布
1
匿名用户
机器学习
未通过
我是纯算法出身。先是笔试一小时,后来又聊了一个多小时的数学问题,肯定了我数理基础不错。最后问了下有没有大规模架构的工程经验,我如实回答没有,然后面试官马上就说那我们不太match。我可以接受这个理由。那么,为什么一开始不问这句话呢?我简历上有什么没有什么清清楚楚,何必要折腾两个多小时时间才问这个问题呢?
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2 年前 发布
匿名用户
机器学习
感觉靠谱
面试官上来二话没说,简历也不过,直接甩上来一道hard难度的题。先想出来brute-force解法,再优化成dp动态规划解法,最后终极优化成binary-search解法。问题不是很好建模,有些数学的弯要转,不简单。45分钟完成够呛。
2 年前 发布
匿名用户
机器学习
感觉没戏
我面试的是算法实习,面试官很nice,一对一面,基本是根据简历上的经历进行提问,都是关于机器学习的理论知识,比如发生过拟合的原因有哪些,针对这些原因,有什么样的解决办法,什么是正则化,原理是什么,为什么要归一化处理等,我准备得很仓促,所以回答有点磕磕绊绊,结果可想而知。所以还是准备充分吧,基础知识扎实的成功率才会很大。
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2 年前 发布
16
匿名用户
机器学习
未通过
算法题: (1)海量数据如何获取最大的topN(堆排序) ; (2)快速排序; (3)编辑距离介绍项目,详细问做法觉得自己最突出的地方/在学校做的最值得介绍的事想问。HR的问题介绍BERT原理写代码:求列表里非连续的子元素和的最大值(动态规划)。
2 年前 发布
2
匿名用户
机器学习
未通过
做完笔试后一周收到面试,到了现场后面试官问了问是否转工程,答不转,然后就开始了走过场的面试。全程面试官没有表现出任何兴趣,在回答了问题之后只是自说自话,并没有认真在听的感觉,一面之后就直接让走了,出门收到未过的短信。十分讨厌这种浪费人时间的行为。
2 年前 发布
4
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