4.7日投,4.8面试,4.9收到入职邀请。电话沟通1次,面试2轮。楼主是工科专业,没有任何人力相关背景。因为疫情在家时间比较长,就想先找找暑期实习,之后再秋招。4.7日投的简历,晚上hr给我打了电话,简单沟通,大概问题是:每周实习几天,为什么想做hr,未来的职业规划之类的,然后约了8号11点面试。一面是个很友善的小姐姐,过程大约30min,差不多11点半结束。结束时告诉我接下来二面。
二面也是个小姐姐,也很友善,大约也是半小时。这是我第一次正儿八经参加这种类型的面试,面试前有点紧张,大脑一片空白。但是过程中还好,一直baba说不停,整理了些问题Q:专业不相关,为什么选hr,你对hr的理解,Hr的六大板块对招聘岗的职能理解,流程,渠道等;你现在对字节跳动的了解有哪些,你觉得抖音跟现在其他的短视频有什么区别,你觉得如果要招一个市场职能的岗位,如何做简历删选;假设两个月时间,有三十个岗位需要招聘,作为人力资源部如何安排;在工作中,你会比较在意或介意的在你以往的经历中,有什么事让你觉得有压力的,你是如何解决的。
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