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待遇比较低,面试难度不高
只要有一定的工作经验,面试难度比较低,主要开始是聊为什么从原有单位辞职,做过哪些工作,有什么职业规划,然后问了专业方面的几个问题,最后工作总结,然后让回去等消息。 第二天收到公司人力通知去面试,第一轮算是通过,主管问工作中遇到的问题如何解决,最自豪的一件事情,当时是怎么处理的,自己扮演什么角色,效果如何,正好做过准备。

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