面经详情

面试的时间是在1月的中旬，相对面试的人比较少。去公司看了下，感觉还有那么大。初期映像不错，接着就带到楼下去面试。在一个空的办公室，人很少。让销售部的经理面试的，一般的面试流程，相互介绍一下情况，聊了些工作经历。接着就是等下一轮通知。过了大概2天，很晚的时候打电话说，让周末过去复试，说是副总面试。大概的讲了企业文化。跟副总打个照面。接着就是人事来说，有一个7天的无薪试岗期。...查看更多

第一轮地区经理面试过了，聊的比较好，问了一些个人经历与职位的匹配度。第二轮面试去郑州，约的上午9点，因为比较远起很早8:30赶到面试地点，有二十多个人，一直等到中午一点多才轮到，三个面试官，就让讲了自我介绍工作经历就没了，不超过5分钟，其他专业知识一点没问。 感觉太不尊重人了，招的职位少还拉一大批人，约的时间也不错开，白跑一趟浪费时间与精力。 ...查看更多

公司是长沙西湖公园中间，谈谈面试经历，一面是HR，讲述你之前工作经历，和为什么想来这里！沟通后hr会和用人部门主管沟通面试我的感官！二面是用人部门的团队主管，这个就看团队了，有的团队比较容易进，有的就比较难，对于你过往经验不会太关注，当然会了解一下工作经历及业绩，重点来啦！二面主要是考你心态，及有没有好的职业规划，和一颗好胜心。...查看更多

一面地区经理，整体不会有太大的难度，主要是问之前从业经历，现负责哪些医院及科室，业绩怎么样之类的常规问题。建议一面和地区经理谈的时候就表达真实诉求，因为涉及到以后长期合作，包括彼此的性格，交流是否通畅等。二面大区经理，难度尚可，主要了解本人的为人性格，思维逻辑，工作y】意愿等。剩下就是和HR争取的阶段了，可以谈个三轮，基本上也就到头了。...查看更多

面试过程并不复杂，网上投递简历之后，会接到上海的一个确认电话，电话里面会简单了解一下换工作的原因。之后会发一个网上测评，做过之后（也不知道分数过没过他们的标准线，感觉很形式）会约定一个面试时间。 面试官有三个人，一个主面（年纪40左右），两个辅助（20多岁吧）。提问环节很普通，自我介绍，换工作原因，家庭介绍等等。最后很遗憾，面试结果是没有通过。没有通过的原因，我想很大一部分是我的专业和他们的要求不太相符吧。 ...查看更多