面经详情
匿名用户
面试了职位:诊断程序工程师
确定通过
难度一般,大胆去试吧
先做笔试题,题目较简单,都是些基础题,然后技术面,问做过的项目,在项目中遇到的难点,最后是hr面,谈待遇。
Q:说说几种排序算法。
2轮
有笔试
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匿名用户
C++
确定通过
一共两面,HR面和主管面。首先是HR面,问了几个个人生活问题,然后介绍了公司的基本情况和福利待遇等。然后就是部门主管面试,首先介绍自己,然后说了下学校的科研项目的情况,经理问的主要是简历上的项目,问的问题都很简单,没有问技术的问题,然后就是聊公司目前的项目和发展情况。最后还是HR问了期望的薪资,然后让我提一个问题。总体面试过程比较轻松简单。
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2 年前 发布
匿名用户
C++
感觉靠谱
内推的,面了二面。一面主要是问了项目,手写了简单的编程题;二面又手写了算法题。但个人项目经历与面试官的不太一致,所以感觉面试项目上也问不出来什么。可能内推的因素比较大,另外也看重基础和潜力,侥幸通过了。
2 年前 发布
匿名用户
C++
未通过
先是笔试题,什么建立二叉树,构造函数函数实现,数据库查询,数据库死锁,三次握手,有的做出来了有的没做出来,不过好像光注意选择题?技术面的时侯,会问下项目,好像一定要把面试官说会了?我觉得说的挺明白的,具体做什么的,架构什么的都说了,面试官还是不太理解,然后就没戏了。
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2 年前 发布
匿名用户
C++
未通过
一面很神奇的不是技术面,所以没有任何技术问题。没想到这个也会刷人。基本上不用等待,提前去了就可以提前面。1对1,是个小姐姐。问我对于岗位的看法,对于职业的规划。对简历上面的东西随便问了一下。然后就是我提问了一下工作内容,晋升之类的,听说是面向海外市场的。
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Q:对于图像处理是怎么理解的?
2 年前 发布
匿名用户
C++
确定通过
面试比较正规,但是不难,总共分三轮,第一轮是技术经理面试,会就着简历和公司的岗位要求问你一些纯技术问题,面试官比较专业,也会认真聆听你的回答;第二轮是产品经理面试,一般会问一道算法题,问你实现的思路;第三轮是CTO面试,问问你的经历和职业方向,基本上是走个过场而已。如果前面三轮都过了,就等人事电话跟你谈薪资了。
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包含1个问题,1个回答
Q:TCP和UDP的区别。
2 年前 发布
1
匿名用户
C++
感觉靠谱
主要问了C++相关的问题,都比较基础;大头时数据结构,主要问在大学里学习了哪些,手动实现过哪些,然后在这一项深入,基本上都是一些网上能搜到的题目。 还有谈谈以后几年的计划,个人生活,感觉时看看你能否稳定的工作,最后谈对加班的看法,应该没人作死说不想加班把。
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2 年前 发布
匿名用户
vc程序员
确定通过
毕竟是土木专业的软件公司,自然很重视土木的专业知识,首先给了一份土木专业的习题,题目包括材料力学和混凝土钢结构的知识,然后还有一份关于C++的习题,对于土木专业的要求不高,可以不做。然后是面试,主要问一些工作经历,项目经历,还有个人的生活方面的问题。
包含1个问题,1个回答
Q:玩不玩游戏,哪个时间段思维比较活跃。
2 年前 发布
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