面经详情

人事在智联下载我简历，电话邀约，基本讲了下大公司优势之类的；面试地点高大上，王府井核心区，教堂后一栋独立办公楼，前台附近有很多公司荣耀背景板；电子填表，收了一份简历，但是要先同意公司对你进行背景调查有点不舒服； 之后面试过程有两人分别来沟通，第一位女士主要问了下之前公司履历，负责岗位和招聘工具等等常规问题；第二位男士就问的比较概念化，一些发展规划和某些时期转换公司的考虑等等，然后开始画大饼；面试问题难度一般，困难点在于面试官的一些矛盾点，譬如一个很邋遢的面试官会问你对于面试者仪容仪表判断会不会影响专业技能判断，一个明显没用过社交工具的面试官问下你对于脉脉和领英的评价。 ...查看更多

刚去到公司内部的时候，觉得环境还不错。东软的人力资源部主要的职能是招聘，因此团队较小，面试流程也不够合理，过于繁琐，从面试官到人力资源主管一层一层会分别过来对你面试，有时候遇见相同的问题还要重复对答。当然这也可能是因为人数少的原因吧。整个面试过程持续了近一个小时，我也讲的口干舌燥，声音嘶哑。...查看更多

分两轮面试，初试让做一份英文招聘信息，分析JD选择5个关键词，然后进入正式面试。正式面试官是一名较资深员工，语言礼貌得体，和蔼可亲，问题也是基本问题，像自我介绍，职业规划，薪资要求啊什么的，完毕后可进入第二轮面试。 第二轮面试是地区负责人，问题包括职业规划，工作地点等等，可能自己话语把控欲太过强力，导致自己落选。之后进入回执期，回执期逾期未回信息，我亲自问了，职位已满员为由未被录用。 ...查看更多

先是收到了HR的电话面试，谈了谈自己对招聘工作的理解和一些个人想法，大概20分钟左右。两天后去了顺德总部面试，先是自我介绍，然后问我为啥实习找的是人资而不是英语（本人英专），还问了以前的一些实习经历和从中学到了什么，然后我也分享了自己在学校的志愿者队伍里担任过招聘的经验，HR也比较详细地问我一些细节。过程很轻松，HR人很好。...查看更多

所在位置好找，但是没地铁，下了地铁要做公交，貌似单位有班车吧。我去的很早，让在一楼等着，气势恢宏的大楼，一人有人接待，填表干啥的，填完人事下来接，然后上去面试。会议室都有人，找了一间教室，很大，有好几个在面试的，招人的量应该很大。资深的hr聊，聊猎头，说招聘就像销售，说这边有业绩压力，底薪+提成，整体还是不错的，距离地铁站太远是个事。...查看更多