面经详情

初面是视频面试，对于环境或者网络不太好的同学来说，体验感很差呀。当时以为凉凉，结果进了二面。二面是人力+职能面试，有点紧张，感觉对我兴趣不大，好受挫，然后有一个半小时的笔试（图形类的），人力小哥哥很帅很温柔！一面时很耐心的听我BB，网络不好就直接call我电话面试；二面又遇见小哥哥了，准备了好多好吃的！也很耐心的解答问题，大赞。...查看更多

学校老师推荐了我的简历给hr，然后在学校开了一次交流会。区域的营销总监、经理和人力经理有参加，给我们讲了很多东西，都很年轻氛围也很轻松，也是第一次让我有意愿强烈想去碧桂园。大概有十个同学参加了交流会，形式就是附近餐厅包场吃吃喝喝聊天。 后来收到了初试通知，在我们市里另一所大学。估摸着有一百多位同学参加吧 因为我面试的比较靠前，所以具体人数不清楚。初试通过收到了一份测评题，然后参加复试，是在市里的一所五星级酒店。只有二十多位同学，然后复试通过后去顺德总部终试。只剩七位了，最后进了三位。 ...查看更多

发邮件通知的面试，邮件里写明所投递的岗位不适合我。推荐了咨询岗位说是契合我的简历。然后面试的时候告诉我，简历和这个职位完全不匹配。excuse me？同时还一直问我入职了能为团队带来什么？我是真的想爆粗口了。 明明已经跨行业了，你也说了简历不匹配了，还是个毕业生。还问这个问题？ ...查看更多

收到面试邀请，原本没打算去，但是又打电话过来，就去感受了一下。每个人收到的面试时间是不一样的，每四个人一组进行面试，面试的内容就是自我介绍和一小段即兴演讲，共两分钟。就面试现场来看，是没有按岗位区分的。我们当时即兴演讲的题目是“成大事者拘小节”和”成大事者不拘小节”。四个人轮着讲完就结束了。HR小姐姐还是很亲善友好的。...查看更多

1.首先收到HR的面试电话，要求中午一点半面试，并带上电子版作品集； 2.进入面试会议室，先填一张面试表格（面试表格填写一定慎重，尤其是理想薪资，笔者毁就毁在面试薪资填的随意）。 3.填完面试表格后，两位领导，一男一女大概都在五十岁左右，开始进行面试，HR在一旁记录。首先面试官的问题是，先自我介绍；其次是你以汇报形式讲解自己的作品集（将作品集投在显示器上，类似同甲方汇报工作）；最后针对作品集提一些相关的问题。 4.最后再拿招聘要求一条一条来对比。 ...查看更多