面经详情

面试机会是公司给我打电话得到的，我也通过校园招聘了解了当时的信息，并且投放了对应的个人的简历。面试过程是这样的，是群体面试，就是一堆老师对着一堆学生这样的群面，具体是大概有四到五个老师坐在那里，有的提问题，有的记录，学生一组共进去大概六个学生，有来自各个地区各个学校的，还有来自海外各个地区各个学校的，大家关系都很融洽。面试题目会分专业问的，以电力系统分析、继保、高电压、输配电、发电厂电气等专业课内容为主。...查看更多

在智联招聘上看到的信息，去查了官网招聘信息，加了负责北京招聘HR小姐姐的微信，发了简历和成绩单。感觉公司比较看重学校和成绩，如果是985/211的研究生，专业成绩优秀，比较容易通过。 面试过程很简单，总共40分钟。首先自我介绍，介绍自己的实习和实践经历，为什么选择这份工作，自己有哪些优势，未来的职业发展规划，回答这些大概用了20分钟。剩下的20分钟都是HR小姐姐在介绍公司的业务和规划、岗位职责和薪资福利，公司目前的优点和不足都说的很清楚。最后问了期待薪酬，我说税后一万以上。面试结束后小姐姐送我出门，说要会将简历和面试情况告诉主管再决定，让我等通知。 大概过了半个小时就发了offer，最后给的薪资是15000，其中3000是绩效工资，具体的绩效考核标准没有明确说，所以其实就是每月税前12000，每周工作六天。五险一金按北京标准交，提供集体宿舍，离公司比较近。个人感觉，薪酬待遇还可以，单休有点累，有一定程度的加班。晋升空间比较小，可以作为过渡性质的工作，不适合长期发展。还在犹豫要不要签。 ...查看更多

跟公务员一样的面试流程，结构化面试。第一心理测试，然后群面，一群人就一个话题展开讨论，先一个一个说自己的观点，然后自由讨论，最后就是总结陈词一下。再之后是单面，问几个问题，然后结束。面试不难，其实就是紧张，自己不擅长抢话的话也没事，就等别人说完了自己再说也行，来个大总结也挺好。不紧张就都能过。...查看更多