面经详情
匿名用户
面试了职位:高级管理职位
感觉靠谱
气氛友好,难度不小,需要真本事
真的还不错,必须自己有真本事,否则很容易被问住,是编辑不出来的,对以前的经历需要进行详细的准备和分析。
Q:为什么联想应该录用你。
1条回答
真本事
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匿名用户
高级管理职位
未通过
在15楼有个开放式的面试场地,填完表之后hr先跟我沟通,but这个此起彼伏的声音环境,不觉得累吗?hr告知其实我的岗位属于公司新媒体团队,公司有一层都是新媒体的,然后就是业务部门面试,感觉资历很浅的面试官,问的问题没深度体验很差,最重要我的简历都没打出来,excuse?!就拿着一张我填写的基本信息表在尬聊,失望至极!
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2 年前 发布
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匿名用户
高级管理职位
感觉没戏
面试不是很难,但是在线评测有点诡异,最后两部分是试题就是公务员行测的计算题,1分钟一道题,要多练习的,不然肯定挂。 题目很长大概有4-5行,读完大概10或者15s。剩下时间其实只有40s左右,必须要有技巧不然不可能算出答案。本人面试时候用工部门说没有问题了 ,但是在测评上吃亏了,估计悬了。
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2 年前 发布
匿名用户
高级管理职位
未通过
一家垃圾到不能再垃圾的企业,面试官面了半小时后说让见人事,结果坐在办公室等了人事半小时(等待的第五分钟面试官过来说人事在打电话),ok,你打电话用25分钟也没事,来了之后就一句话:回去吧,两天内没联系你就是不通过。呵呵呵,你们这垃圾企业也太搞笑了吧?人事牛得跟老总一样,不想录用就直说,玩这套真让人看不起。
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2 年前 发布
匿名用户
高级管理职位
确定通过
一共三轮面试,第一面主要是针对简历了解一下个人情况,二面考察算法等,经过二面后会将考察答题纸与简历统一装订,最后一面应该就是HR谈薪资了。面试官人挺好的,问的都是比较基础但是却很经典的问题,而且跟面试官交流中了解到他们的前端技术还是很牛逼。
2 年前 发布
匿名用户
高级管理职位
未通过
先在电脑上做三套试题,有心理学的,智商测试的,英语测试的。操作结束后,去另外一个地方面试。因为操作结束后已经到了中午12点,所以通知下午1:30 到指定地点坐园区内大巴。但是到了规定时间,没有看到有车,问了附近的人也没有一个准确回复,打电话给工作人员,说一会就会有的,没有就等一下。但是直到下午2:30,也没看到车。问了司机说不清楚。 面试流程太多,相关工作人员服务不好,态度不佳,中间衔接的工作互相推托。
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Q:等了2个小时,回去的路上接到招聘方的电话。
2 年前 发布
匿名用户
高级管理职位
确定通过
比较恶心的一家公司,刚看到很多的网友被放鸽子。看来确实不是一两个偶然事件。18年初有面该公司,经过coo,hrvp的面试显示通过。上午hr打电话过来说面试通过了,沟通薪酬事宜,勉强同意他们薪资后。下午转头就说什么战略调整,刚岗位职责重新定位,offer被取消。哪家公司几个小时内就调整了战略和岗位定位?就是在玩套路。 另外也挺别人说这个公司官僚主义非常严重,基本就是一言堂。薪资也没有多高,而且动不动就克扣工资。动不动说什么互联网思维,弹性工作制,说白了就是加班往死里加,还不给加班费。
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2 年前 发布
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匿名用户
高级管理职位
感觉靠谱
9月初在华工大学城中心酒店参加了面试,当天进行了3面。一面感觉是部门同事,因为是同校的师姐,对校园经历问得比较多。后面问了很多对互联网产品的一些看法,包括滴滴,抖音,微博等等;二面感觉是部门主管或总监。
包含1个问题,1个回答
Q:你的工作经历。
2 年前 发布
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