面经详情
匿名用户
面试了职位:移动开发
感觉靠谱
内容很基础,但是很有深度
一共是4面吧,一个tl,两个技术总监,一个hr,TL问基础,技术总监面试类似,都是跟你说一个场景,让你说一下实现思路,然后会设计一些基础的算法,后面提到设计模式,又问了一下设计模式。
3轮及以上
技术
tl
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匿名用户
安卓开发工程师
感觉没戏
以为自己准备充分了结果还是不足。面试官全程态度很好,并且问的问题也很基础,很多常见的面试题自己没答出来,还需多多准备,例如recycleview如何优化,内存泄漏有哪些等,另外要熟悉一些常用的安卓第三方库,例如okhttp,glide,leakcanary的使用和源码。
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包含1个问题,1个回答
Q:评价一个例如recycleview的性能指标是什么。
2 年前 发布
匿名用户
移动开发
未通过
面试的感觉公司比较严肃,规范,听不到有研发讨论问题的声音,着装都是西服的样子,不晓得是工作服么。技术面试比较注重公司用过的技术,感觉开发流程并不规范,也没有流程,主要靠和同事领导的交流。沟通能力挺必要,也会有现场出差,相当于1 人多用。不适合新人,适合想锻炼能力的,估计干着干着就成了项目经理。 面试官比较注意业务和流程,和沟通能力,技术基本没咋问,比较重结果。人事感觉不专业,福利待遇啥的都不说,也不给人机会问,可能是没过吧。
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2 年前 发布
匿名用户
移动开发
感觉没戏
说句实话,我从未见过有如此厚颜无耻之人,本来其他运营商公司都没有问过这样的专业问题,你要是想问你提前说一声也行啊,谁都知道大学生在大学期间根本不会在专业方面下很大的经历。除了专业类问题,根本就没问过其他问题,你这不是扯淡的吗?
2 年前 发布
5
匿名用户
Android移动开发工程师
确定通过
先是带到五楼,填一张信息登记表,发一个标签,贴到衣服上,还挺有意思的,然后做一个找规律的题,半小时后会有技术来面第一轮,问了Android基础,基本对着简历问的,之后会有二轮面试,是技术leader,问项目架构,一些常用三方框架原理等,还会问一些数据结构和算法的东西,会让你写写画画,考察编码能力的吧。 最后三面,基本就是大头儿,问了下以往的工作经历,一个项目的整体流程,宏观方面考察一下,接着介绍公司现在的项目,谈薪资,后面就是hr来面谈了。
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2 年前 发布
3
匿名用户
移动开发
感觉没戏
1号店移动开发面试打了个电话简单沟通,然后就是加微信视频面试。整个过程大概只有12分钟,面试官全程没怎么看我,我自我介绍完以后,面试官简单对着简历问了几个问题,然后问我目前薪资多少,我回答完以后面试就结束了,让我回去等通知。
2 年前 发布
匿名用户
Android移动开发工程师
未通过
面试当天约定时间是下午2点,站在办公室门口等到3点,联系不上面试官,同期面试的小伙伴等不下去都走了,自行联系HR另外安排了一个运营部门总监面试;该总监看了简历,了解基本情况后就开始拒人,不让自我表述,一说话就被打断,没有问我任何运营方面的问题,1分钟内走人。
2 年前 发布
1
匿名用户
Android移动开发工程师
感觉没戏
进去先填一张基本信息表,然后有一份性格测试的题,做完就安排技术面试了,面试官很nice,我刚睡醒就去面试了有点懵回答不是很好,说三天内给通知,不知道有没戏,比较想去。前台很漂亮和礼貌,by the way。
2 年前 发布
1
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