面经详情
匿名用户
面试了职位:知识产权
确定通过
笔试加面试就是全部了
分笔试和面试两部分。面试会对简历上的内容进行些提问,几乎没有难度,就是进行了解。笔试分两部分,第一部分是给一个申请专利的文章,让提炼出300字的摘要。给的内容基本是所学专业内容的文章。然后再给一篇英文资料,需要翻译其中一大段,给的也是所学专业的英文文章。 这两部分过了,基本就是跟你聊天,薪资也只是说个数目,具体保险怎么上也没说明。
有笔试
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匿名用户
知识产权
感觉没戏
6月6号投的简历,24号通知笔试,而且是中介外包上海那边电话通知——笔试有点类似行测,所有人考一样的题,后觉得很恶心。真心想吐槽,虽然有没有通过的报复之嫌但是简历要筛选3周?笔试法务——财会和编辑考一样的题,而且还有800字的“高考作文”?最最恶心的是国企(冒充事业单位),既不公开招聘流程,从来不会反馈招聘的时间等等。
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2 年前 发布
19
匿名用户
知识产权
确定通过
面试的时候没有提出什么问题,简单介绍了下专利撰写工作内容,同时针对基本工资和提成提出了一些内容,同时了解了下过往的所学的知识,之前研究的课题及研究领域,然后讲了公司的基本规则,感觉公司挺欢迎的,所以就通过了。
包含1个问题,1个回答
Q:整个过程没有什么有值得回味的内容。
2 年前 发布
1
匿名用户
知识产权
未通过
招聘网上说该岗位不限经验,招聘要求说需要经验,去面试前特地电话联系了人事,表示自己没有相关的经验可以去面试吗,人事说经验要求不严可以先去面试看看,到了以后HR看了一眼简历说不好意思该岗位我们需要有经验的。从见HR到离开接待室不足两分钟,坑。。
2 年前 发布
匿名用户
知识产权
确定通过
发送简历给HR以后,10分钟内就收到电话了。聊了下基本信息,确定了下简历里面的情况。然后就约定了下次电话面试的时间(本来是要当面面试的,只是我当时没在天津,没有办法),上面这种联系节奏可以看出这个公司的招聘效率还是挺高的。 大概3天后电话面试,与研发的领导电话沟通。主要介绍了下以前的工作经历,当下的工作状况,个别工作的具体工作流程。然后又对领导感兴趣的其他工作情况进行了说明。后来请假一天到公司面试,主要是人力。专利撰写的笔试+谈薪酬和待遇。
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2 年前 发布
匿名用户
知识产权
未通过
首先是HR面试,会问一些很常见的问题,从学历到及家庭地址,也会问一些诸如你上一份工作中印象深刻的经历之类的;然后就是和法务经理面谈了,整个过程感受还不错,由于明确工作不是我期望的方向,所以当时双方就友好地结束了谈话。
2 年前 发布
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匿名用户
知识产权
未通过
第一轮笔试,都是比较专业的问题,偏专利,需要用中英双语回答。第二轮专业面,都是根据简历提问,会突然用英语问。第三轮综合面试,我就是败在这轮,其实这轮在面试的时候就有感觉了,可能没戏,因为大概面了20多分钟吧,面试官说我没有什么问题了。
2 年前 发布
46
匿名用户
知识产权
感觉没戏
开始通知的是笔试加面试,去了之后先是笔试,两个小时的笔试时间,笔试过后等了一会,被告知流程结束了,回去等面试通知。但是之前通知的是有笔试和面试。后来询问了一下hr原因,说是因为改笔试卷子的工作人员出差了,要一周之后才有结果。现在已经快要两周没有消息。
2 年前 发布
9
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