面经详情

在看准看了一下这家公司的面经，就觉得很神奇。真正经历，还是觉得神奇+无语。真的，去到叫你做数学题（各种加减乘除，有小数点），上面写限时，应该是不限时的因为做完基本就到时间，没时间复核的面试过程HR来到，就说他们有什么员工福利什么什么的自我介绍，然后又说你的题目做得不好啊。办公室风景是不错，但面试过程就真的不是很美好。...查看更多

当时的面试官是个颜值挺高的小姐姐，但是整个面试过程就。。面试官总是给人感觉不太友好，虽然是大公司平台，但是打工者也是要付出努力才有酬劳啊，又不是来白要钱的。 首先是在百度一楼等了半个多小时面试官才下来，（面试可以等，但你至少给我安排个位置坐吧）。 其次就是整个过程面试关都一敷无奈相，对面试者自身相关的问题问得到不多，反而一直再问：你对百度了解多少之类的。最后面试结束我还特意跟面试官打了招呼也没理我。我也参加过网易的面试，面试官就很专业也比较和蔼，对百度还是比较失望。 ...查看更多

面试人员面无表情，感觉欠Ta钱似的，整个面试等了近一个小时，才想起来让你填张表格，一句不好意思都沒有，理所当然的等。地方偏远，否则可以直接走人，谁都无权力浪费他人时间与生命！各种拖鞋，各种散慢，无效率，无时间观念，不尊重人，整体人员素质有待提升，对待面试的态度让人怀疑是被忽悠了，请慎重选择！...查看更多

一共两轮面试，一轮是在广工的招聘会上的初面，基本上介绍了我要面试的岗位(本人人力资源专业)需要做的是什么，大概是做党建+人事，了解清楚后过了几天给电话二轮面试，同时还需要带上一份那天在广工招聘会的800字感想，二面是群面，基本上还是就这个岗位的薪酬、职能等做出解答，第二天就打电话过来通知被录取了，要三方协议。 当时公司领导说集团工资还在调整，不能给一个确定的数值，但是会在4500左右，到三方寄回来的时候，三方上写的工资只有基本岗位工资，跟4500左右差很多(工资这方面令我耿耿于怀)，而且工作地点也没有定下来，当时面试的时候说可能会有三个工作地点分配，一个是广州，第二个是深圳，第三个可能是珠海，施工类的可能会分配在项目等，但是做党政类的也不知道最终工作地点，很懵逼啊，还是希望三方上的信息能够和面试时说的一致，才能更好的保证我们应届毕业生的权益，毕竟口头上说的和写上纸上盖好章的是不一样的。如若有跟我一样的小伙伴们，希望可以私聊我呀，一起探讨探讨。 ...查看更多

因为埃摩森是以招收应届毕业生为主的，所以干过猎头的很多其实会比较容易抓住求职者的痛点，例如应届毕业生对未来充满向往，期待蓝海，大好的发展机会，快速成功；又或者是对前路比较迷茫的情况，不知道以后从事哪一个行业更好，所以面试更多围绕的都是这个职业规划和未来设想，以及你将得到的东西，难度不大，自信，谈吐得当就没问题，主要是求职者自己应该考虑好，是不是真的适合于个而不是盲目追求什么；求职需谨慎。...查看更多

电话通知应该是实习生，声音听起来比较稚嫩，但是说话语气非常生硬，有点居高临下的意味，搞笑的是还忘记告诉我具体时间，追问以后才想起来，在我表示当下通知的时间我不太方便以后，语气更差了，说会帮忙协调时间，但之后没有再打过来。但是后来过不久又接到另一位百度HR电话，猜想应该是不同部门，同样也是说话语气生硬，居高临下，不知道是不是百度所有的HR都这个德行，跟外企HR的职业素养相比差太多了。还有后来接触到的阿里，小米，感觉都非常差劲。 鉴于之前有过在外企500强工作的经历，跳槽过程中接触到的外企HR较多，最大感觉就是外企HR职业素养强太多太多。面试体验也不好，针对这个职位是先有一个笔试的，笔试通过之后被告知要稍等一会儿面试官，结果我被晾在公共休息区那里坐了一个半小时，打HR座机一直打不通。一个下午就这么没了。前后笔试一次，面试两次通过，第三次未通过。 ...查看更多