面经详情
匿名用户
面试了职位:FLASH工程师
确定通过
有在e-learning公司工作过感觉挺容易的
因为有e-learning教育经历,所以问的问题都不会太难。会问你为什么离开上一家公司,这个情商高一点,不要说上家公司怎么怎么不就可以 了。这家公司在电大学校内,可以在学校的餐厅吃饭。
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匿名用户
销售管理
感觉没戏
这个公司的作风让人很不爽。面试的岗位是主管,先到19楼前台报道,然后填了简历让到18楼,会有同事接待。这都是正常的。奇葩的来了,到了18楼,有两个妇女在门口聊天,我跟他们打招呼,也不理。过了好久才问你找谁,然后说面试的到19楼,我说就是从19楼下来的。然后其中一个女的脾气就大了,麻烦你上去问清楚,是要找谁的,问清楚了再下来。抱歉了,这样的办公氛围直接pass了,打扰了。
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2 年前 发布
匿名用户
文案策划
未通过
公司定位的地址不准确,不能从电大正门进入,只好在外绕道到达,多走几百米冤枉路,可怜炎炎夏日,汗出已如浆。及到公司后,人事姐姐又告知“领导临时开会”,又苦等了大半个小时,真真考验养气功夫。 首面是所谓的“营销总监”作完自我介绍后,“总监”开始问些不着边际的问题,但格式一致的问题——“你觉得在你的×××中,最×××的是什么?”我心下已隐隐觉得不妙,但仍耐着性子回答,诸如“需求千变万化,目的各有不同,不可一概而论”云云。“总监”可能觉得被小小地驳了面子,面色不悦,接下来关于实际工作的问题一个不问,通盘都是些无谓至极的滥调。百无聊赖,眼珠禁不住乱瞄,发现“总监”胸前工牌,定睛一看——“网站营销总监”,心下大定,养神不语。
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2 年前 发布
匿名用户
Flash开发
感觉靠谱
客户很多都是日本企业,还行,这个公司,就是加薪什么的比较慢,但是跳槽跳板,很不错。面试时候问了我大学时候学习了什么,我说win7 win10还有一些服务器问题,很简单,nice的老板,年龄比较大,当然是很久之前了。
包含1个问题,0个回答
Q:问了我win10是什么,以前大学学习了什么。
2 年前 发布
匿名用户
财务
确定通过
面试难度不大,属于新增的业务财务类岗位,一面HRBP,二面人事总监,三面财务总监。就是简单问问过往经历,对专业底层方法论和框架没有考察。发了offer,但还是拒了,去了另一家公司,从网上了解的背景资料,一是拖欠工资的企业文化,导致优质人才难以沉积,人员流动大,面试中有所感触。二是内部管理文化粗暴简单,网上看到前员工写的,没入职真实性不确定,三是老板拥有一定的教育行政资源。 整体体验一般,感觉企业未来竞争力不强,缺乏专业的职业经理人打理,如果有更好的offer,可以不考虑这边的机会。如果没有可以先接过渡下。
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2 年前 发布
匿名用户
Flash开发
未通过
通过内部推荐拿到了面试机会。在进行电话面试之后来到了上海进行面试,坐地铁过去还是蛮远的。因为事先约好了,所以经过几层面试到了HR问薪资环节,感觉最后谈的薪资可能不太对等吧。面试的过程中在问问题的时候,通过层层的思路推演,问到你回答不出来为止吧,其实是考查了自己的逻辑思维能力。
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2 年前 发布
匿名用户
PHP资深程序员
确定通过
带上一份简历,人事会先给你一份表格填写个人情况,然后就会带你到业务部门的领导面试,会问你过去的项目经历,具备什么优势,然后会介绍公司的情况,如果满意,会到人事部负责人谈,如果不满意或等通知,一般就没有成功了吧。
2 年前 发布
匿名用户
教学部主管
确定通过
1.我投的是编辑岗位,但HR打电话过来说编辑招满了,但觉得我简历跟教育主管岗位相符,叫我去试试。 2.面试时填写HR给的表格然后直接面试课程经理面试我,但觉得我经历跟主管岗位不对口,不太满意说先留下我的简历如果有需要再联系。 3.第二天HR加我微信跟我说我通过了问我什么时候能入职,然后我问待遇,他说问问领导,过了两个小时后回复我,问我之前空窗期在做什么工作?我说在做兼职老师,然后他给了我的预期工资6.5k-7k给我。 4.然后我就上看准网看它的评价说很多拖薪,我就问朋友,刚好有个朋友的前同事进去做了,确认是有拖薪的情况,但最主要是领导层给的工作规划很乱,搞得很忙很累。 5.考虑到我自己的职业规划与管理不相符,我拒绝那个职位。
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包含1个问题,0个回答
Q:1. 先让我自我介绍一下。然后问我有没有成人职业考证的经历或者工作经验。 2. 问我觉得自己跨岗位工作,有什么能力能学会该岗位所需的能力。 3. 问我未来3年的职业规划。
2 年前 发布
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