面经详情

年前面试美术宝android leader职位，公司位置比较偏，感觉美术宝里面的人艺术气息比较浓重。因为这几年管理的事情比较，所以对于基础的技术有一些跟不上，总体来说面试官问的问题还是比较简单的，但自己发挥不好，继续努力吧。另外说一下，目前在线教育是一个趋势，美术宝很有前途！...查看更多

是我第一家面试，三面失败，一面和二面还不错。三面都是关于多线程和数据结构算法的问题，没有做好充足的准备，当时想着3面也是问主流的框架和组件，没想到啊，哎。其实也是自己的问题，眼高手低，基础都没学好，还看高级？当然你不知道车的构造也是可以开车的，但是理解了底层才能更好的编程嘛。当时以为一二面过了，三面应该没问题，可惜狠狠的打脸了，心态很重要啊。所以如果你想往高处走，基础和重要。...查看更多

面试官比较nice，问的问题也算是中规中矩，自己没有准备好，贡献出来大家参考一下： 1.recyclerview原理，Glide加载图片的过程； 2.集合类，数据结构； 3.跨进程间的通信，主要问AIDL的实现； 然后面试官看我没怎么答得出来1和3，就和我详细聊了一下。 我说的是，这些都会用，但是我没有深究原理。面试官给出的建议是，面试的时候不能这么说，虽然实际工作确实也这样，建议我回去多刷面试题，还给出了刷面试题的主攻方向。 总的来说，面试过程还算愉快。不过我还是很讨厌看框架源码，哎……没办法，只能硬着头皮啃了。 ...查看更多

面了2轮。第1轮，来了2个可能是部门的负责人，聊了聊做过的项目和具体内容。然后问了问关于管理方面的看法。过程还挺轻松。第2轮，来了个总监。问了很多技术问题，也很细节。不过待人态度不怎么好，不接受有不同的看法，总觉得自己都对，都不跟你探讨，结果可想而知。感觉这不应该是一个总监该有的姿态。...查看更多

当时是文思海辉本部的人面试的，主要是技术面试+HR面试。1技术面试主要提问些过往参与的项目情况，以及项目主要采取的技术点，比如Android的常用的一些第三方库，以及实现原理；2 HR面试主要问住在哪里，以及是否婚否，对未来的个人规划等，面试过程就是常见套路。...查看更多

面试安卓开发实习生, 是个小哥哥远程电话面试的, 时间不长, 本来说会两小时左右,结果只面了40分钟左右一面, 不知道能不能收到复试通知. 不会提问什么个人特点和行业前景之类的问题, 个人相关的只问了一个问题: 自己学习安卓采取了哪些途径一开始自然是自我介绍, 然后就从简历里找了两个项目让你谈谈具体内容, 我被抽到一个安卓app开发项目和一个音乐网页设计搭建项目.后一个会问项目实现的功能和你负责了哪些部分, 安卓app那个就问得比较具体.提问具体设计思路以及实现方法, 询问有哪些activity等, 然后穿插着或者接着会提问一些安卓基础知识,例如kotlin和java的区别和优点, java的静态内部类和一般内部类区别, 安卓的activity的singletop等四种模式, 安卓的点击事件机制, recyclerview和listview的区别以及优点, 怎么提高二者的性能, view的建立和渲染方法等等. 因为是实习生面试, 又是一面, 所以问的大都比较基础, 但还是有个别不太好表述或者我不懂的. PS: HR和面试官都是很和气的年轻人, 非常友善. ...查看更多