面经详情

感觉靠谱。1小时以上。面试分三轮，第一轮人事面，第二轮专业岗位领导面试，如果你通过第二轮的话人事会跟你谈薪资，如果觉得OK的话会再安排第三轮跟大领导面试，人事说跟第三轮大领导面试不做能力评判，基本只是走个过场，95%的通过率，目前本人是等待第三轮面试中。 本人几乎是小白，第一二轮整体面试难度一般，时间比较长，几乎有两个小时，面试官都很亲切，没有很难回答的问题，问的挺详细的，个人感觉这是一个一分耕耘一份收获的平台，福利的话说是有政府公租房的名额本人对这点比较心动。 ...查看更多

金科一面：群面形式，能不能过真的是玄学。 金科二面（工程管理岗，两个面试官捶你一个）：一开始先一分钟做个自我介绍，介绍一下自己的课题，你的成绩怎么样（本科和研究生），你对工程管理这个岗位是怎么理解的，你的酒量怎么样，具体是多少。平时经常和同学出去喝酒吗，你说你喜欢运动那么你的跑步配速是多少，你有领导过什么活动吗，人际沟通能力怎么样啊，你在俱乐部干了些什么和房地产相关的吗，兄弟重要还是利益重要，你是学生干部吗具体做了啥呀，你有什么问题想问我们的吗？（每个问题都要举栗子，最好提前想一想） 金科终面：*姐人很好，也很漂亮，五人一组，*姐一个人问问题，我们每个人轮流回答，气氛相当轻松，问题有：自我介绍，对金科的看法，对岗位的理解，对工作区域的想法。 ...查看更多

感觉没戏。面试效率高，1对1面试。上周去面试了，石门二路的11楼。好想去。这个行业不都加班么。压力如何我都不太在乎。可是我大专毕业，虽然工作五年了，中间读了在职的专升本。现在遍地应届生和海龟小朋友，我的履历太差了。上司应该看不上我的履历。过程挺好，面试我的人应该是主创吧？谈话氛围也很轻松。 现在每天都在祈祷自己可以被选中。如果可以在这里工作三四年，存够了钱，带着工作经验，去国外读个研究生回来，就可以彻底摆脱履历平平的标签了。在这行里不猝死，就跟它硬刚、还就不信了。好想发个邮件问问情况，可感觉又很唐突。等吧。 ...查看更多

校招宣讲会投的简历，现场筛选院领导当场面试的，氛围很轻松。聊一下自己简历上的内容以及为什么想来这里，对市政院是否有了解。过了一周左右突然收到来武汉面试的通知，就来了。早上九点开始面试，群面，12个人一组，对面总院分院的领导大概20-30个。挨个自我介绍，然后问对市政建筑设计是否了解。全程不超过半个小时就结束了，出去等待不到五分钟接到录用通知。...查看更多

应聘的是保利安徽公司，在见面会后经历了一对一初面，通过后直接跳过了群面进入了复面，复面是三个面试官对六个面试者，询问的问题很杂，很难做到提前准备好，考的就是临场反应能力，但内容主要还是跟房地产营销相关，全程大概一小时，轮着说也有的是抢答，总体难度不小，攒人品希望能进终面吧。...查看更多

面试通过。面试我的人事小姐姐人很好，问了之前做什么的，把工作经验复述好就可以了。接下来就是副总面试，副总看起来很严肃，但是交流过程中还不错，没有什么刁难的问题，因为我之前也经验不足，我也如实说了，但是副总也没说什么，后来面试完后，我还坐了人事小姐姐的车回家。总体来说，同事应该都很好相处。希望能顺利拿到入职通知书。...查看更多