面经详情
匿名用户
面试了职位:项目主管
感觉靠谱
我在这次的面试心得感触
总体说来很轻松,周边工作氛围也很好。但是就是能看到有的人压力很大,面脸愁容的。不知道结果怎么样,反正心里是在打鼓。
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匿名用户
项目主管
感觉没戏
人事小妹妹来电。约了时间,发了邮件,隔天开车前往。保税区在修路,门前马路边车都停满了,不贴罚单,但是只能停老远了。进门到面试室,给了一份应用题,一份英语测试还有扫描微信的性格测试。做完主管面试,主管人不错,挺谈得来。不过台湾电子厂,感觉一般,不太适合我。
2 年前 发布
匿名用户
实习生
感觉没戏
做了英文的自我介绍 后续用英文提问关于前一个实习的细节问题 问的非常细节 英语我回答的磕磕巴巴 她就让我用中文回答了 在结束的时候面试官也说了她就是压力面 关于准备的品牌的了解和公司的了解丝毫没有提到 常规面试问题也没有提到 问了我最喜欢的牌子和为什么 最近有什么campaign我没有答上来 估计凉凉
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2 年前 发布
2
匿名用户
市场营销
未通过
学校内部招实习申请的,没想到回我邮件了,约了时间就去了,面试的是营销部经历,外国人,曼彻斯特博士,化学系,第一个问题问我会不会建站,表示一脸懵逼。后来一直全程英语,有些问题听不懂,感觉很尬尴,走了之后第二周收到拒信。
2 年前 发布
匿名用户
市场营销
确定通过
N年前面的了,猎头推荐,要面三轮,第一轮HR面试,基础的行为面试考察你的性格,和过往从事经历是否真实,第二面line manager 面试,问过往经历,还有一些专业问题,看你的反应,当时老板给我压力面,但我应对还可以,本来以为她不是很满意,但后来还是过了,第三面试N+1面试,总监也就是看下你的素质。整体大概1个月之内面完。
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2 年前 发布
1
匿名用户
LEGAL
未通过
没有HR,两个同部门的【貌似和岗位同级别?】人来面试。其中一个真的是态度巨差了。进门就开始甩脸子,全程翻白眼,外带冷笑。我惹她了?联合利华就这水平?一直低头玩手机,各种不耐烦。HR留下的对这家公司的印象,全部消磨殆尽,呵呵。可能人家觉得自己比较拽比较厉害吧。
2 年前 发布
2
匿名用户
项目主管
感觉没戏
面试过程就是先预先填写表格,写了好多东西,还来做什么性格测试,记得有几十道题目,写完后交给招聘专员,来面试的人很多,尤其是刚毕业的大学生。因为管理岗面试人少,很快就轮到了。自我介绍完之后再由总经理和部门主管、项目总监等问问题,每个人一开始问的问题都不一样,可能是在场的人有权力,所以第一个问题问完之后,就决定你的去留了。
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2 年前 发布
匿名用户
供应链专员
感觉靠谱
一面,AI面试,有四个问题,都是中文的。都是宝洁八大问的题。需要你从自己的过往经历中挖掘出有用的相关的点。可以运用STAR法则来进行每个问题的回答。答题时间一共是40分钟,有思考和读题时间。用手机作答,进行录音,语音转文字。500字以内。作答时尽量吐字清楚,就可以减少修改文字和标点符号的时间。二面,VI面试,供应链方向的面试题一共有4个。有一个英文问题和三个中文问题。每个题5分钟读题和思考的时间,5分钟作答时间。问题与岗位相关。需要提前大概了解快消行业的背景和你所申请的岗位的职责。
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2 年前 发布
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