面经详情
匿名用户
面试了职位:建筑设计师
确定通过
态度端正,一般都不会有问题。
面试你会感觉很舒服,不会问及一些刁钻的问题,老板很和气,非常平易近人,只要态度好,薪资合理,一般都能留下来。
薪资
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匿名用户
建筑设计师
感觉靠谱
面试的过程很轻松,3-4轮面试吧,面试的内容很简单,主要就是聊一些简历上的经历。第一轮会是HR面试,很轻松,会问一些对于富力的理解。第二轮是领导,会问一些专业层面的问题,问一下对于应聘岗位的理解。第三轮会和大领导有一个沟通交流,也是就简历上的经历问一些问题。
2 年前 发布
4
匿名用户
建筑设计师
确定通过
面试过程很快,没有进行手绘要求,主要对你个人成绩和作品集进行提问,面试官人还行,吹了很多,但是后来发现公司加班压力实在太大,我基本没有9点前离开过,最多一个月一两次,10点有打的补贴,正常每个月补贴拿满。
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Q:简要分析一下你的作品。
2 年前 发布
匿名用户
建筑设计师
感觉没戏
面试先看你的简历:学历、专业、工作履历;问离职原因,是否被开除,这个我觉得特别别扭;来柏涛有什么想法或者为什么想着来柏涛;然后看你作品集要你做简单介绍;最后再从她个人角度看你的作品有什么问题;最后通过之前的铺垫告诉你你能力一般或者很差,或者没有专长,有专长的就会说你能力不全面,反正有点狗血。
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2 年前 发布
3
匿名用户
建筑设计师
确定通过
面试官就是部门主管。主要就是问为什么做这行,然后作品集里面挑一个自己的作品来讲。感觉其实看图看什么的没有很高要求,估计大家都是行家看一眼作品集就知道水平到什么程度吧。不过作品集只能反映一个做好准备的你,因此临场的时候部门主管让我自己讲述一遍其实是看沟通能力和逻辑能力吧(面试官事后反馈)。所以其实作品集和简历过关了以后,其实只要作品集是自己亲手做,能够通晓每一个环节的话,面试其实没啥难度。
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2 年前 发布
1
匿名用户
建筑设计师
感觉靠谱
10人一组,不区分专业,一位面试官发题,五分钟看题,每人一分钟自我介绍,(简单介绍即可)之后30分钟自行组织讨论并用三分钟总结。题目就是之前在面经中看到的,旧改拆迁难的问题,在此感谢前面的小伙伴。思路清晰,认真听并记录要点,有好的点子可以补充,感觉会比较加分。
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2 年前 发布
5
匿名用户
建筑设计师
感觉靠谱
1、面试官还是比较严谨的,首先询问你目前情况,这里需要自我描述完整。只要贴近结果就行,面试官想要一个流畅的表达; 2、面试官找来工程总工给你描述工作环境与状况,并询问一些专业上的问题。 3、面试官会让你询问他一些想知道的事情,先别提待遇,可以先说说培训制度与晋升空间。 4、假如以上双方都满意就可以谈谈薪资与工作时间等问题。
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包含1个问题,1个回答
Q:你原来在工程公司,为何想进入设计院工作?
2 年前 发布
匿名用户
建筑设计师
未通过
四个面试官半包围着,自我介绍后,就对着简历问一些项目的东西,然后问一些过往工作情况。信息量比较大,问题节奏非常快,没有反应的时间。他们想要看面试者在大量压力下对问题的反应 。过程中,我也看到他们表情不以为然,当时我就知道面试没戏了。他们想要开朗抗压力强的人。
包含1个问题,1个回答
Q:试用期 六个月是否能接受?
2 年前 发布
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北京京业建筑设计有限公司面试经验:态度端正,一般都不会有问题。