面经详情
匿名用户
面试了职位:投融资
确定通过
颜值非常重要的面试喔
直接和老板面试,因为公司并没有正式的hr啊。看似高大上,但千万不要被外表忽悠了,这是典型没啥业绩的投资公司的表现啊,毕竟有业绩的投资公司,哪家ceo会自己出来面试投资经理?更可怕的是,面试等了一个多小时,老板就是习惯性迟到啊,很不尊重人的。
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匿名用户
投融资
未通过
面试分为群面和单面,都是在一个下午完成的。群面由9个人分为一个小组,面试题就是一家公司销售业绩下降,题中给出了10个理由,从10个里面选出最重要的3个。每个小组有30分钟的时间讨论,最后做presentation。单面由部门总监根据简历问问题。群面:我所在的小组大家都很nice,但是大家有时会放不开讨论,所以在这种情况下,有组织能力和逻辑能力的小伙伴可以跳leader。
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包含1个问题,1个回答
Q:如果公司目前需要债权的融资方式,我会如何去做?
2 年前 发布
4
匿名用户
投融资
感觉没戏
建发地产初试是在宣讲会后大约开一个小时宣讲会。因为是国企,初试的人很多,基本是30秒自我介绍,如果超过30秒的话,HR会笑着打断你的,然后会问你家是哪的,为什么选这个岗位,最后提前结束。我应该挂了。感觉面试官很看重男生,海外。我面试时太过紧张结果嗓子哑了,还没说很多就说我们时间紧张我就走了。公司是挺好的,但是进不去啊。 对了,中间的问题是很好回答的,什么品牌理念,世界中国多少强,所以大胆举起你的手获得面试直通卡吧。
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2 年前 发布
2
匿名用户
投融资总裁助理
未通过
和hr在boss上约的面试,公司地点比较高大上!面试的小姐姐态度也可以,只是简单聊一下以前的工作内容离职原因和期望薪资!并没有见到部门领导啥的!两天后又在boss上联系了hr问是否通过,告知未通过,问其原因,不回复,感觉这家公司并不是真的需要招聘,更像是hr为了kpi而让别人去面试。 真心想说一句,如果不是真心招人,就不要让别人去面试好吗,大老远的过去只了解一些基本情况,hr您只浪费了十几二十几分钟,面试者浪费的是几个小时好吗?!
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2 年前 发布
2
匿名用户
投融资
未通过
非常差的hr,等了90分钟,面试5分钟。第一个问题,你是海投吗;第二个问题,你能背某个财务模型公式吗,非常长,且完全用不到;第三个问题,我们交际多,你喝酒吗。哦喝酒啊,那看来你经常逛夜店。非常非常糟糕与诋毁的面试,这位男性hr,如果做不好,请远离这个行业。从此景瑞一生黑,并且绝不会让其他同事和朋友进入景瑞,买景瑞的一切产品。就是这样。
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2 年前 发布
3
匿名用户
投融资
未通过
面试约在下午,到了之后是他们一个什么****部的charger下来接待面试过程大约20分钟,他们招的是投资助理,估计是和PE,VC打交道用的一开始我就表明了我刚从国外回来,对国内的互联网环境需要一个适应过程,他就开始问我一些他觉得是常识性的问题,例如一些app的日活,国内互联网公司的派系,问我app的使用频率和安装数量,关注哪些公众号?我很疑惑他想问出什么?我就委婉的表示了我是来应聘你们投融资部门的,专业是投资估值类,这些您可以招运营或市场性的人。 然后这位负责人鼻孔朝天的对我说,金融财务那么简单的东西算什么玩意,随便是个人拉过来培训3个月都能会,你知道怎么和政府打交道吗?你知道balabala?(一堆废话)海龟了不起啦,什么都不会,直到今天我都想知道这位高手是哪里毕业的又有着怎么样牛的经历,让他这么充满自信的怒怼一个带着诚意来面试的求职者。结束后,丫自行起身离开,背对着我甩了一句,自己下去吧,颇有气势**堪忧, 公司怎么招进来这种人的呵呵。
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2 年前 发布
1
匿名用户
投融资
确定通过
初面就在宣讲会结束后,然后正式开始,自我介绍30秒,不会给你太久时间,要挑重点说。完了后,会针对简历问你几个问题,还会额外问你几个问题,我被问到平时关不关注金融方面的新闻,谈谈贸易战对我国经济的影响。整体感受面试官态度一般。
2 年前 发布
2
匿名用户
投融资
未通过
先是英文自我介绍,然后根据简历开始问,问很多优缺点/兴趣爱好,要特殊的爱好,不能太normal,缺点问了3个。建议回答问题不要太放飞,要切合你所应聘的岗位,有重点的靠向对工作有利的方向。对工作经历问的比较细致,要对简历非常熟悉,会问很多细节。
包含1个问题,1个回答
Q:3个缺点。
2 年前 发布
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