面经详情
匿名用户
面试了职位:强电主管
感觉没戏
要求技术上面面俱到都得清楚
要求技术上面面俱到都得清楚,差一点也不行,还觉得泽齐文化不是太好,一般吧,要是都会还会去你那吗,不太好。
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匿名用户
技术支持(网络安全、云计算)
未通过
211硕士校招,面试技术支持(网络安全,云计算),招聘要求显示主要掌握基础数通知识,如TCP/IP协议,路由与交换等。笔试较为简单,重点考察数通基础知识,和一定网络安全知识。 一面直接问云计算知识与云计算设备配置。二面基本闲聊,只问了一个TCP/IP协议三次握手。 最终结果未通过,总结一下,整个面试过程感觉对应届毕业生不大友好,能明显感觉到是岗位要求与面试官所提问的方向存在差距。
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2 年前 发布
2
匿名用户
待议
感觉靠谱
今年全部网络面试。首先是网上测评,公务员行测+英语选词填空,阅读理解,一个小时。通过后是一面:问项目经历,是否可以加班,对工作地点的要求,愿意做的技术方向,因为入职实习期结束后才定岗,没有技术类问题。 二面分两场,首先是群面:第一部分5-6人一组,看一段话,谈自己的观点;第二部分hr拓展观点,每人再次表达观点,中间还穿插了复述上一个人的观点,看你有没有认真听别人讲话;第三部分假如你作为一名空巢青年,你认为你的原因来自于哪里,你会如何解决?(我们的资料分析主题是空巢青年);第四部分面试官提问,问如何看待二胎政策,自己自己是否有生二胎的想法。 群面结束后是英语面试,首先自我介绍,面试官会问两个问题。如:介绍一下你的家乡,介绍一下你旅游过的地方,你是如何平衡你的工作和生活的,你有过兼职的经历么。
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2 年前 发布
2
匿名用户
研发工程师
未通过
人事通知电话面试,面试的的面试官表开车边打电话和我面试,本来为她安全着想想让她到了目的地了之后再进行通话,但她表示没事不打紧;面试过程用询问了分子生物学实验技能和情况,比较在意回答的技术细节,唯一感到不解的是,问的方式有问题,有时候词不达意,过程中反复问我实验是不是自己做的,后面也就简短的各自敷衍过去,真心不知道这家面试的到底想怎样,所以结果也就不关心了,感觉肯定不会再联系了!
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2 年前 发布
4
匿名用户
信息科技岗
感觉没戏
当天下午大部分都是外地过去的同学,前台非常高冷,面试开始前半个小时才会被带到候场的会议室,所以大家就只能站在大厅等(因为座位非常少)。到了会议室以后,有水和零食,但是点名之类的依旧比较混乱(可能是第三方人员负责的)。 面试的同学们都很优秀,技术岗分为专业面和群面,专业面有三位面试官,年长的两位和蔼可亲,问题也比较简单,基本都是针对简历的技术问题,年轻的面试官非常爱皱眉(可能对我的声音不满意?),我好想吐槽他,我一开始讲话他就皱眉。群面的时候比较放松,面试官还是更看重学校一些。可能专业本身跟计算机不相关,所以二次面试都觉得我不太合适,应该凉凉啦。苏州还是蛮不错的,我觉得面试官也很好,只是招银大厦旧旧的感觉。
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2 年前 发布
13
9216
润滑油工程师
确定通过
共经历了2轮面试, 一面(人事)二面(总监)
包含8个问题,3个回答
Q:自我介绍,跳槽原因,家庭关系,职业规划,
2 年前 发布
匿名用户
蚕商技术员
未通过
一开始跟我视频面试,然后就要我带上铺盖卷入职,等我到了以后尽然跟我说又要面试,要我面试完后回去明天再来,当时我就来火了,大老远的带着行李铺盖来的尽然这样折腾我,可想而知这个公司基本在此告诫各位找工作的同事千万不要来这公司面试。
2 年前 发布
匿名用户
科技类(运营等,非开发运维)
感觉没戏
建行深分,笔试完会有二面预通知,技术岗分两个大方向,预通知的时候就可以选了,开发运维和运营用户体验数据挖掘UI。面试当天现在荣超商务中心集合,上大巴到建行梅沙培训中心。上四楼审核材料,然后等待编号入场。 我选的运营用户体验数据挖掘UI这一方向,十个人群面。⚠️面试全程不能说自己的名字。首先无领导小组讨论,大概30min。然后接着就是自我介绍和评委提问,我们主要就是一个可能懂技术那块的评委的提问了一圈,问题会有涉及到技术。还有另外两个评委也分别对两个人追问了。面试结束还要回去交材料的地方再做一个笔试,大概四十分钟,哈哈哈我不懂技术,就觉得和当时统一考试里的技术问题差不多。
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2 年前 发布
6
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