面经详情

1、如果是应届生，往往是每年7月份一起集中安排去面试的。看招聘岗位，可能有研发、技术、车间、中试、采购、人力、销售等。面试时会在会议室叫上相关部门的领导一起过来，然后领导分别问个把问题，可能有专业问题，但难度不大的，放心。另外可能会做问卷调查，分析个人职业偏好。 2、如果是单独应聘过来面试，那具体就看你应聘什么岗位了。相应的部门负责人会跟你具体交流。现在公司确认，只要基本满足条件，都可以进去的。 ...查看更多

校招，我们是药学院校，所以宣讲会没有什么人来，他们医药研发部比较新而且要求挺高的，感觉和研究所差不多。他们有一个研发主管和一个HR来宣讲的，宣讲的感觉还行吧，感觉还算实诚。提问环节我稍微问了下问题。提问环节结束后就是现场交简历，然后等着面试。我因为做毕设才从实验室出来吃了饭就直接去宣讲会了，怕赶不上就没回宿舍拿简历。然后HR让我填的一张信息表，大概就是学校专业啊，家庭成员信息啊，在校成绩咋样，挂没挂科，挂了哪科，哪科成绩最好之类（这个当时真的是填的很尴尬）。然后交了轮到我了，主管就稍微问了问，我就说了说现在毕设在做的实验，然后我当时挺慌的所以其实面得不好。然后问我想做啥，我说想待实验室，又问我生产部在渭南能不能接受，我说能。态度都还挺好的。最后HR说回去再跟领导沟通一下，第二天会回复，然后第二天晚上（差不多跟宣讲会刚好隔一天）发了offer来。...查看更多

一面 第一轮技术面，详细询问做过的合成实验以及课题，会问到曾经做过的课题或者实验过程中有关分离纯化相关的细节问题，之后会询问数道有机合成推断题（难度不大），由于准备不足，所以答得不怎么好，被反复诘问是否确定吗。这一面大概15min,之后直接第二面。第二轮hr面，主要询问了为什么会选择这家公司以及为什么会选择苏州这座城市。个人回答得比较干脆：基于地理，薪酬等因素综合来看选择了这家公司。hr没有过多纠缠而是聊起了薪资待遇相关的话题。这一轮也持续了15min.难度不大，用心准备应该比较容易拿到offer...查看更多