面经详情

广告公司的面试大多数分为三阶段：人事电话面试，直属经历面试，所属团队总监面试。一般是没有统一校招和网络申请，基本靠实习生转正加校园招聘。实习生转正当然是最轻松的方式，社会招聘的面试也并没有很难，主要围绕遗忘相关经验和行为问题来回答，不太涉及硬性技术类的问题。如果遇到有国际背景的团队会涉及到英文面试用于以后和客户还有团队的交流。在问以往经验的时候会根据岗位所需来去提出问题，主要看面试的岗位性质具体做哪方面的项目。其次是行为问题，涉及你如何克服工作中遇到的挑战，你的优缺点等常规问题，可以自行百度搜索。 总体来说面试没有严格需要遵守的流程和问题，并不如其他行业如金融或者快消类管培生有繁琐的步骤和流程。