面经详情

极差的一次面试体验，面试人很多！说明稳定性差离职流动性人员多！面试让坐那里等了一个小时！而且地点比较偏，交通不是很方便，面试官有个问题逗到我，问我们公司每个月都有个批斗大会，站到前面让同事指责不足地方，能不能接受。奇葩文化而且了解到基本是要工作到晚上十二点左右，加班强度很大，单休。听到这些就随便面面走了，浪费个人时间。...查看更多

主要是简历面，一直深挖，每一个小细节点都会问到，所以一定要熟悉你的实习项目。 1.自我介绍。 2.介绍实习期间的项目（会问为什么要做这个项目，项目中你干了什么，有没有上线，为什么没有上线，项目的结构） 3.性格优缺点。 4.家乡是哪里的，毕业想去哪个城市，为什么。 5.想做c端还是b端产品，为什么。 6，你做产品的优劣势是什么。 面试官很认真，我说的项目细节都会用笔记录下来，我说的性格优缺点也帮我总结。 ...查看更多

纯英面试第一轮教学主管 看你英语流利度 然后测试五音准不准用每一个音唱一首歌 然后哑语模仿动物 本人海归 加拿大八年工作留学经验 老公是外教 出国前在夜店跑场唱歌领舞的 多才多艺那种 英语流利接近本地人口音 也就是说好过国内专八的水平 从小就是热爱音乐 唱歌属于专业水准的 英语也是我的一个优势  也就是说他们需要的东西都是我的特长 还有我从大的成人培训机构出来英孚美联做过CC还有SA 有过类似经验 所以对我来说并不难 但是其实并不容易 ...查看更多

素质很差，填完表等了半小时，然后直接说喂，那个谁你去那个办公室面试，一点专业素养也没有，而且有发邮件和电话拒绝不过来面试，还是忽悠你薪资超预算可以面议，但是根本没有面议的可能性，就是招聘广告里的最低值，求职者如果心切就会被压榨劳动力，很垃圾的一家公司，被忽悠过来白跑一次，谨慎点好，别白跑后悔。...查看更多