面经详情

填简历，30分钟的高考题型都选择题简单，试讲5分钟，再面试你最基本的能力，分配工作，两个方向，小班或者一对一，如果是一对一就要再进行一次。 谈谈我的感受，个人专业能力不错，在对一对一面试的时候，面试官有点让我不爽，应该是一个管理方面的人给你面试，老谈一下他认为重要的东西，然后他就会总结，你不适合，我真的想说，你一个不上课的老师，就不要装厉害，学生喜不喜欢不是你一口牙说算数的。讲一堂课能够解决的问题 干嘛要嘴上去判断一个人有没有能力，会不会受学生喜欢。 来深圳三天面试经历，思考乐，精锐这两个相对邦德好一点，尤其精锐看重你专业能力，你觉得你是人才你就去。最后说一点，去邦德教育的四次面试，等了一个星期，效率低。 ...查看更多

公司管理层比较混乱，人事部面试不规范。初试是做试卷和试讲，通过之后说有复试，然后走到公司去复试的时候，人事部直接电话通知说今天没有领导在，不能安排复试了，就喊回去说，说复试时间再通知。结果过两天都没有通知，打电话过去问呀，就说不用复试了，之后通知入职培训。关于工资福利，工作时间地点那些，都是你主动去问的。 培训当天，公司一共有3人参加培训。说培训滚动发班，把所有课程学习完就可以了。结果当天培训结束后，说会有理论考试题目，考试不合格的话，明天就不用培训了。我们几个人很认真备考，都是高分通过的。结果以简历不合适的理由通知我们不适合公司，真的很耽误自己时间和精力。反正公司肯定有他的优势，但是这种混乱态度对待面试者，还是不敢恭维，其他人进去之前一定要多注意啊！ ...查看更多

公司位于长沙万达的一栋写字楼里，进行的是上午十点钟的面试，我面试的是雅思老师。到公司之后给了我一套题目，开始以为是雅思真题，结果没想到是一堆逻辑题。 虽然我不知道成为一名雅思老师和良好的逻辑有多大的关系，大约花了40分钟的时间作答吧，然后进来开始和我聊，聊职业，聊未来打算，聊教学心得，聊了10分钟左右让我先回去等消息，但是已经两天过去了还没有联系我，肯定是没戏了。 ...查看更多

英语有两轮面试，一轮是招聘经理的面试，面试介绍为全英，后来就问一些比较日常的事情，如，上一份工作的收获和离职的原因，二是问为什么选择来他的公司；初试过了后，然后复试，主要形式是准备10分钟的全英试讲，主题自拟，在这个过程中，校区校长和英语老师会在里面扮演学生，整个过程主要以游戏中教英语。试讲完，还会有问题提问，主要是简历上的问题和以后课堂的一些管理技巧。 复试过了，就要进行7天的培训，最后是也要考核，筛选。最后正式入职。薪酬方面，2500底薪，1000绩效，外加续费率，课时；单休，寒暑假双休。 ...查看更多

进来后首先填写个人信息，还有一张奥数测试题给你做，如果成绩达到合格线才会跟招聘经理进行第一轮面谈，了解你的基本情况。 第二轮是给你两张普通话测试，主要是考你的普通话发音是否标准，还有一张白纸写教学设计，写完并准备之后进行第二轮试讲环节，面试官十一位小姐姐，小姐姐貌似很赶时间，一直在那里看表，试讲时间为5－10分钟，最后是自己太紧张了没发挥好，所以没通过。面试完当天出结果。 ...查看更多

面试两轮，一轮是跟HR随便聊聊，就是你的工作经验、为什么要辞职之类的问题，反正是面试幼教的，活泼一点都能进第二轮的，如果觉得你能进的几率很大，还可以问问第二轮的考题是什么，提前准备下；第二轮是试讲一个故事，这个我是提前准备过的，也不难。总体挺好的，就是培训过程中，就萌生了不想去的想法，哈哈哈哈。...查看更多