面经详情

氛围好，同事好相处，项目看周期
面试的时候先是人事小姐姐面试，问了一些基本的问题，然后主管面试，主管比较随和好相处，工作的时候也像朋友一样。
2轮

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匿名用户
客服专员/助理
未通过未通过
普通社招，网投简历，面试前一周发面试通知，每次面6个人，先做逻辑测评，然后轮流跟HR一对一面谈。因为前面的人面试时间太长，最后2位hr就一起见了。第二天上午通知我下午去见部门负责人，5个人轮流进去。第三天上午进行领导群面。群面结束后本来hr通知我跟另外一个妹纸下午去复试一轮，但是接着又说不用，然后就被刷了。同场面试的应届生都上了，有经验的大部分都被刷了。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
客服专员/助理
确定通过确定通过
面试官挺年轻腼腆的一个男生，让我介绍了下自己，然后问了一些以往工作经历和离职原因的问题，讲了下薪资待遇和上班时间，问是否可以接受，可以的话面试就结束了，可以回去等通知了，我是上午11点面试的，下午3点就接到通知可以去上班了。
2 年前 发布
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匿名用户
英语客服专员
确定通过确定通过
面试英语客服专员会有三轮面试，是在同一天，分别是笔试、口语测试、HR和部门经理面谈。我当时是应届毕业生面试，所以没有问太多工作经验，问的比较多的还是在校经历、实习经历，通过聊天的方式了解性格特点是否适合应聘岗位。没有压力面试，面试官都比较亲和，放轻松就好。
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Q：你为什么不考研。
2 年前 发布
6
匿名用户
客服专员/助理
确定通过感觉靠谱
面试三轮，HR、主管、经理，HR忽悠过去的，职位和工资与实际面试都不一样，不知道是不是HR有KPI, 一定要邀约多少人，在网上写的很好，高大上，其实就是面个一线销售员工，6000底薪+提成，前提是你得有经验的，不是实习生。HR招聘信息上市25K起，这差距也太可怕了，后来复试我出于礼貌还是面了，但是希望做企业还是踏踏实实的，少玩套路的好，HR多把精力放在营造公司氛围上降低员工流动率不是更靠谱些么？...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
客服专员/助理
确定通过确定通过
首先进入公司大门，门口保安会让你去二楼前台，坐电梯来到了二楼，报上姓名，前台核实完毕之后，进行填写基础表格，之后会有培训的人员进行面试，问题比较不同，一般都是对方在说工资，待遇以及上班时间等问题，询问的问题一般为你之前填写玩过得游戏，之后弹一下心得体验就行。
2 年前 发布
匿名用户
客服专员/助理
确定通过确定通过
一共分为三轮嘛，笔试——HR面试——用人部门面试。笔试就是有一些英译汉、汉译英的题目，还有个题目是给你一个场景，让你回复如何解决客户的问题，还好。HR很健谈，聊了一个多小时，后来是用人部门面试，主管+经理，根据简历问了一些问题，还好吧。
包含1个问题，1个回答
Q：为什么离开上家公司，讲述一件之前工作上遇到的难题。
2 年前 发布
匿名用户
客服专员
未通过感觉没戏
打字要求80往上，还不一定过，估计是忽悠培训期间无工资的，售前只管卖，吹上天，售后擦屁股，经理办公室居然有监控对着屏幕，从业这么多年第一次见这种公司，工资还行，如果真的有人符合这么严苛的要求，恐怕也不用来这种小公司吧，面试之前慎重考虑吧。
2 年前 发布

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