面经详情

南京柯莱特想要往南京苏宁送人进行大量招聘，作为外包公司他们的招聘效率的确很高，首先和我电话联系的是公司hr，简单介绍交流之后，是柯莱特技术方面的电话面试，他是根据和面试者提出问题作出的答案，来判断面试者适合去苏宁的哪个部门，主要是一些技术上的概念性问题，还有一些java的简单知识。...查看更多

邀请面试邮件叫“明德儒商公司”，进公司才知道名字叫“摩天之星”，难怪“看准网”上找不到，先说进入的第一印象吧，公司在“地王大厦”，大概进门1个前台，1个大厅，6个房间，基本大厅都是销售，环境不好，声音很吵，然后填个人信息，慢慢来了其他面试Java的。 最后下午面试，一共来了10个，有1个男生因为房间坐不下，就走了，有1个女生，估计也是看这么多人，也走了。然后8个人自我介绍，有1年工作经验，有2年工作经验，还有在公司全栈的，就介绍了公司的前景，问了一个问题，感觉不靠谱。 ...查看更多

1、上来笔试，简历都不要看的。题目(Runnable有哪些方法) (字符串==堆栈存储) (创建线程方法) (Lock对象和synchronized区别）（创建同步方式）（空对象引用私有静态方法）（1-100取出不存在的数字)(1-100存在重复数字，取没有出现的）（两个有序链表合并）（一个数组把能除以3的放前面不能的放后面排序）两个链表合并代码题没写，不让面试，写了后说笔试没合格连面试都没有就给打发走了； 2、公司这样的形式面试，都没告诉面试题死在哪里，直接不合格，可能合格分得打满分吧； 3、公司环境一般人很少，环境压抑，公司技术感觉显得有些牛(虽说连面都没见过)，这样的面试态度估计人也不好相处，本人从业时间较长面试大大小小公司得3,40家了，如此公司，也只能如此一般了，求职者请绕道，别浪费我们宝贵的时间。 ...查看更多