面经详情
匿名用户
面试了职位:产品经理
确定通过
人事经验丰富权力大,第一关过了,基本后面比较轻松!
面试我的是一位留学海归的人事总监,拥有多年在上市公司工作的经验。 1.首先通过网站招聘找到我,然后会先加微信。一般女孩子会长时间与你聊天,了解是否符合公司。 2.确定面试后,会随机抽取一份工作履历,进行对话分析,细节程度令人惊叹,比如会问一个细节,如你有不真实的工作的经历,一下就露馅了。 3.然后会直接告诉了工资。 4.最后请总经理或董事长看看,没有问题,马上就可以上班。
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匿名用户
产品经理
感觉靠谱
一轮电面:一线对接人员面试,主要了解当前项目经验,看重作品。 二轮电面:总监面试沟通,了解项目,当前工作,逼问现在工资(某社区大佬说只有隔级上级或者hr才有权利问,请慎重回答!),期待薪资等。 三轮现场面:说的是一线人员、总监、hr一起面试,其实只有一人,前台看着华丽,叽叽喳喳唠着家常,显得很不专业,口渴需要自己倒水;面试过程基本是之前电面内容的复述,薪资也没谈,后期谈的。
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Q:你目前的工作内容是怎么样的?
2 年前 发布
2
匿名用户
产品经理
未通过
BOSS上约的面试,去之后发现没人事(杭州貌似都是研发部门),面试官好像都不知道有面试,一直在开会,没人招待。环境也很差,就是个小屋子,一个小凳子上坐着等了很久。等了四十多分钟,开始面试了,只是简单聊了下上份工作,然后就没了。面试结果也没反馈。
2 年前 发布
2
匿名用户
产品经理
感觉靠谱
前两天有幸去贵公司面试产品经理的职位,地址靠近虹桥机场,家里过去两个小时,那天下大雨过去,约定时间到了之后hr一声不吭摆着臭脸进来了,自问面试是按照约定时间到的也没有得罪这位,问了些无关痛痒的问题就结束了,感觉这位hr喜欢摆谱可能是贵司关系户吧,希望先学会尊重人吧。
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2 年前 发布
3
匿名用户
产品经理
感觉没戏
1、产品面试官逻辑思维不行,但是一直要求职者顺着自己的逻辑思维去拓展,去回答问题,比较咄咄逼人; 2、比较不尊重求职者,在面试过程中,口气一直高高在上; 3、针对一些问题,面试官对求职者的答案不满意,所以求职者反问面试官,但是面试官没有正面回答这个问题,直接绕过去或者让求职者自己回家去思考答案; 4、面试环境是在茶水间,有4套桌子椅子,所以可能同时会有4场面试,面试环境比较嘈杂(旁边都是另外几场面试在进行中),影响发挥总体来说,这是一场体验非常差的面试,在整个面试过程中,极度压抑,再加上面试官对求职者的不尊重,与咄咄逼人的态度,强制引导求职者的一个逻辑思维,打乱了求职者的思维节奏,这样的一场面试,实在对求职者来说,非常糟糕。
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Q:需求的优先级怎么界定?
2 年前 发布
匿名用户
产品经理
未通过
面试面了一轮,第二轮面总监。本来是这样流程,然后人事面完,我把我的经验和产品说的一清二楚,人事就拿着简历和总监聊不到1分钟,估计那个总监看了几眼就不合适,面都不面,就叫我回去,真的坑,浪费我时间,面试者的面试没有成本的吗,随便说个理由说复试赶我走。 公司福利就只有饭堂1块5毛一顿,其他公司补贴,没有年终奖和双薪,加班没有加班费,也没有调休,以完成任务为标准。做政企项目,就这样,爱去就去吧。
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2 年前 发布
2
匿名用户
互联网产品经理
感觉靠谱
今天参加了vivo互联网产品经理的一面,群面。一共八个人,讨论问题:手机厂商在互联网营销方面的优势,有准备纸笔。先3分钟审题,20分钟讨论,最后3分钟选一个代表总结。感觉讨论的环境有点紧张,没有做好记录,被面试官问住了,感觉经历过一次,以后就好多了。
2 年前 发布
8
匿名用户
产品经理
未通过
整个面试过程很轻松,属于聊天形式的。但是面试官年纪比较大,也比较挑,比较重视行业经验。另一位年轻的面试官态度很好,分享了很多技术经验,表示行业经验其实很容易接触到。技术还是比较重要的。总体感觉是一家比较务实的公司。
包含1个问题,1个回答
Q:介绍下你的前公司。
2 年前 发布
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珠海仁瑞管理咨询有限公司
珠海仁瑞管理咨询有限公司面试经验
珠海仁瑞管理咨询有限公司面试经验:人事经验丰富权力大,第一关过了,基本后面比较轻松!