面经详情

走进杭州分部的时候，办公室里首先是刺鼻的烟味儿，办公室里坐着十来个人。我写完笔试题，等了半天才有个人面试我。他拿我的简历愣了一眼，可能是觉得我是个普通一本不是211那种，我先做完自我介绍后上来就开始否定我的项目，认为我的项目这里不好那里不好，不符合他们用友的标准，最令人恶心的是，面试我的那个人一边回着别人的消息，一边给我提问题，面试者一副高高在上的态度。 这是我经历过的最差的面试，没有之一。你说已经有合适的人选，直接别让我跑这么远面试好了，非要把气氛弄得那么尴尬，以这家公司这样的态度，给我机会我都不去，和这样的人共事你觉得开心不？ ...查看更多

面试的是神思旭辉公司，神思电子下面的子公司，主要做银行医疗行业。进门先填一张个人情况表，然后进会议室和技术负责人进行一对一面试，首先自我介绍，然后问一下离职原因，然后问技术问题，主要是针对简历上的内容进行提问，包括spring，mybatis，数据库等问题。最后面试官介绍了公司整体情况。 面试官很和蔼，会很平等的跟你交流，也会对一些问题进行沟通讨论，挺希望和这种领导共事。整体来说问题并不难，只是没有准备好，面试效果并不好，可惜了。 ...查看更多

面试总共有三轮，第一轮是技术面试，前后有两个面试官问问题。一个面试官主要问Java基础，类加载机制，数据结构，mysql优化。第二个面试官主要问有没有大数据高并发处理经验，如何分库分表。初试过了会邮件发套面试题，给几天时间来做，做了发邮件回去。该套面试题是让我实现一套分库分表的机制。 最后会有boss面试，boss面试先问一些数据结构和算法，接着问对公司业务的了解，有什么思路来解决某些技术或业务上的难题，我就是挂在这轮面试上的。 ...查看更多

给出的岗位是高级开发，面试过程蛮奇怪的，4个人一起面，一个人事，1个老板，2个技术，技术方面主要问的是安全和高并发等，还有一些Java基础，面试还是有点难度的，给的薪酬不高，五险一金按最低标准交的，其他好像也没什么福利吧，是做国家电网项目的，好像是要求能够接受频繁出差的，面试通过没去。...查看更多