面经详情

hr面，董事长面，笔试，财务经理面。笔试内容小规模纳税人申报流程及注意事项、你对工作的目标和期望、会计六要素是什么、你更喜欢金蝶还是用友。面试问题 是否能进行日常账务处理、工资期望、住在哪里、你对公司的了解。hr小哥哥挺帅的。董事长很有亲和力，问的很随意，问老家是哪里的，考过了注会为何还来小公司之类的。 总体感觉很好，办公环境好，前台小姐姐也很有礼貌。另外，工作内容基本上是全盘会计加出纳，要账务处理、报税、跑银行、装订凭证、发放工资等。上班时间5天7小时，试用期2个月，八折工资，有总账会计会进行一些核查指导工作。问之前的财务为何离职，答其家中独女，需要回老家生活。完毕。 ...查看更多

二轮，没有等到最后一轮。第一轮是简单的图形逻辑推理题，参考行测，15道，基本可以全对。二面hr，问了一些基本问题，都是个人经历。让我疑惑的是为什么财务助理的岗位每天都有来面试的，却到现在还招不满，因为签到的时候发现前几天也都是康博嘉来面试财务的，感觉贵公司并不是真的想招人，不然怎么会招了两个多月了每天都招还没招到满意的？...查看更多

1.笔试； 2.小姐姐面试； 3.大姐姐面试。 笔试不算很难，有CPA基础的一般都能应付。小姐姐对我印象不错，一面简单问了一些工作经验和财务问题。二面大姐姐是四大出来的，面试感觉也不错，但是主要因为工作经历的问题，同时结合自身的职业规划最终没有选择百度的会计工作。 ...查看更多

面试感觉非常差，到了前台我说来参加面试，对方说好的这就帮我联系HR，然后HR没来的时候我顺便问了一下财务部有几个人呀？对方告诉我，这是秘密。what？这都是秘密？ 然后HR来了，正常进行面试，面试完之后我又问了同样的问题，HR也表示非常吃惊。请问我面试财务部，不关心财务部关系行政部么？有几个人都算秘密的话，我真的表示无语，好像我来面试时要偷你们东西一样。 然后到了财务部面试，感觉更是糟糕到了极点。对方是财务部总监？貌似是吧。我是来应聘核算会计的，你知道问的问题是什么吗？我们这个行业你怎么看待，以后要如何生存？以后战略怎么样怎么样。大哥，我是来面试核算会计的，这问题应该问主管或者经理才对吧？可以看出来这个财务总监是多么的不专业！ ...查看更多

会计经理面的。关于成本核算的方法，我之前的审计工作内容，家庭住址等。没通过，但我问了hr原因，他很耐心的回答了我。说是考虑到距离，专业认知等方面，有更好的人选，挺好的。 其实这家公司如果决定录用我，我可能也不会去工作，因为第一，工厂偏远，附近一片荒凉，基本上与世隔绝了。 第二，公司存在欺骗行为，前程无忧上写的公司性质是国企，打电话告诉我是上市公司，实际上，我查询了其投资关系，发现这就是一家很普通的非上市公司。 第三，财务经理一口浓重的港普，听起来非常费力，不利于正常沟通。以上。 ...查看更多