面经详情

ok来讲一下面试历程， 首先两轮面试第一轮是HR线上面试，开始做三套题目，细心题、采购题、心理题，一个小时左右。然后就是和hr面试，会根据简历还有延伸出很多问题来提问，如果hr觉得你ok的话，就恭喜你通过第一轮。大概过了2-3天。。。。就安排到公司体验一天，对接的同事是不是主管不清楚也没问，但会很详细的安排你一天内容，体验还是做题为主，根据考核要求完成任务，（不同应聘岗位都会不同），任务有计算逻辑题，数据的整理，问题分析，文书制作等，这些任务像是都考核你的各项个人能力，临近结束再一次和同事聊了关于你的基本状况等问题，最后结束体验一天。1-2天内邮件告知是否通过。回想一下可能当天有一些任务完成的不够完美吧，最终遗憾没被录用，希望有意愿的，都可以去试一下。...查看更多

首先在网上投了简历，两天后就有同事打电话过来确认面试时间并发了邮件通知。9点到了公司，前台会带面试的人到专门的电脑桌填写资料，还会说明相关注意的事。在电脑上填了简历，内容主要是基本信息和工作经历还有离职原因。 然后就是做题（限15分钟），其它面经都有写到是什么题，比较详细了可以去看下。还有就是108题的类似心理测试的题（限15分钟），从写简历到最后的心理测试题自己把握在一个小时内完成就可以了。然后就等面谈。 面谈的过程主要是自我介绍，问了工作经历，对岗位看法，自己希望学习到什么。其实我没有准备好最后一个问题，答得不是很好，但整个过程我跟hr表达了对公司文化的认同和对岗位的热爱。大概就这样。差不多十点半面试结束了。当天下午四点半就有同事打电话过来说初面还行，接下来会有个体验，电话通知完就有邮件发过来，有体验的时间。hr还很贴心，提醒带水杯过去。 到了体验当天，来到公司，有同事带到相应的导师处。导师会给看一个视频和ppt.主要是介绍公司文化，历史等等等。还有应聘职位的薪酬组成和部门结构。还有体验流程。这个流程内容就不说了，跟牛仔骨一样保持神秘吧。个人觉得一般体验过了，第二天会电话通知，但是我今天还没收到，估计没通过。祝各位加油吧。还有就是全程导师和人事部门的同事都很好。 ...查看更多

填表+做性格测试，然后和hr聊公司概况，然后跟主管老师聊了很久，然后做了一小时的笔试题，是个翻译，不难。性格测试题感觉不太合理，多种选项，没有情景，单纯的选自己的性格。公司环境很好，主管老师非常专业，人很nice。唯一的缺点就是工资怎么算，年终奖怎么算，五险一金怎么交，讲的含含糊糊不是很明确。...查看更多