面经详情

开始的时候人事约面试，想尽一切办法让你改成讲师，听到说不愿意，要挂电话，立马说可以面试编辑。面试还不给发任何信息，去了没有任何证据，耍了一通最后说现在不缺编辑，把你轰走。就觉得你是偷课的，是为了去偷学，就你们那破教材，答案都有错的，谁偷你们那破玩意，网上10块钱一堆一堆的，还都是今年新的，都是模拟题，要不然就是以前考过的旧题，偷学这个要是能上岸我早上岸了，我刷题也刷了几万道了，不知道你们哪来的自信。 ...查看更多

面试英语教辅编辑：先做一套初中水平的英语卷子：单选，完形，阅读，按照正确形式填空，改错。之后会先根据简历提问一些问题。之后再见副总监面试，也是关于曾经工作经历什么的，聊了聊为什么选择这个职位，后面就说了工资上班时间什么的整个过程很不错，但是由于最后工作地点和工作时间问题，无缘这家公司。...查看更多

当时笔试人比较多，题型有英译汉，汉译英，文字校对，病句，还有写作。面试形式为无领导小组讨论，十个人一起，考官出一个题，当时的题目是给了几个人，公司裁员，排出裁员顺序。自我感觉如果平时不怎么爱表达、出风头的同学可能会在这种形式中吃亏，但是也能学到一些东西，什么都要经历之后才能知道什么最适合自己。...查看更多

面试就是简单地和人事聊一聊。先介绍自己，然后谈谈自己的经历（实习或者工作），来应聘的原因，对应聘工作内容的认知。很常规。然后会谈一谈对于工作条件（环境、工资等等）的看法。总体来说还是很简单的。主要是新媒体的工作会让人回去写个试稿，可以自己做好图文排版再发过去。通过率很高。...查看更多