面经详情

接到HR电话，聊的很开心，然后计划约面试时间，然后就没有下文了。后来主动问HR得知，我要的薪水超过了他们的预期，就没有约面试，但我还是想当面谈一谈，毕竟不错的机会，后来就成功约了面试。 面试过程很轻松，谈的都是工作相关的内容，大概聊了一个小时，感觉都很好。结束时HR和我说后期会联系我谈薪水，然后就没有然后了。不太确定是什么原因没有被录取，但肯定一点是他们对预算控制的很严格，希望是这一点吧。总之面试过程轻松，面试官人也很好，就是弄不弄就没下文了，有点不太舒服的感觉。 ...查看更多

开始填一张入职申请表，然后用人部门面试，部门主管简单了解了下个人经历，然后随便聊聊这个岗位的工作以及我的期望薪水，我要求12K基本工资，回复达不到，最低能降到多少，我回了10K。接着是第二轮的高管面试，也是随便聊聊，无压力，高管提到可以给到10K工资。第三轮是人事聊公司的福利待遇及其他相关事宜。两个小时内过完三轮基本确定面试通过。 后面发了offer邮件，试用期6个月，转正后薪水10K，其中基本工资3K，浮动奖金7K,浮动奖金按个人绩效及项目情况而定，我就呵呵了，绩效考核占到7成。 ...查看更多

面的是蚂蚁金服项目经理的职位，主要负责东南亚地区的项目交付和管理。第一轮电话面试是问许多有关项目经验和项目管理方法论的问题。 这是第二轮，面试官是PMO，是个经验丰富的PM。首先是英语的自我介绍，然后问一下工作背景和项目背景，问的比较详细，还对简历里面一些有意思的内容加以询问。然后是给一个案例，现场分析项目的实施计划。项目是一个APP支付项目，自己这种项目的开发经验几乎没有，而且面试经验不足，表现出来就是分析过程中对自己的方案，信心不足，难以自圆其说。 不过面试官还是很有礼貌的听完我的叙述和我也有一些交流，整个面试过程还是比较愉快的，我也从中学到了许多，收获不少。最终是没有通过面试，在意料之中，是一次不错的面试经历。 ...查看更多

公司的技术总监是很有水平的精通数通，软件编程，还有其他的一些领域，目前主要是以等保为主要业务，询问的也主要是等保的几个方面的问题，不过只要有一方面比较擅长就会被录取。一般会有个笔试，笔试涵盖各个方面，比较难，但是不会写也没关系，主要看的还是个人素质还有未来的发展规划。 只要是正常的想上进的人，一般都会录取。毕竟公司很缺人。 ...查看更多