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一共面试4轮。 1轮:技术面试基本上问java服务端开发比较常用的技术点,技术点: jdk,spring,mybaties,dubbo,spring-bot,mysql等;是一个小团队的后端负责人(3-4人),技术能力相当于阿里的P5+吧。 2轮:技术面试是一个项目业务链的负责人(15-20人),会问一些深入的技术问题,面试的技术点同上;技术能力相当于阿里的P6,感觉还挺靠谱的。 3轮:技术面试是另外一个业务链的负责人(10人),问的是另外的一些技术栈了:mongo,web协议等;技术能力相当于阿里的P5+,由于第二轮感觉靠谱后面就没有多想了。 4轮:人事面试确定薪资和入职时间总体感觉是还行的,hr很有礼貌,前两轮的技术面试很轻松吧。

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