面经详情

面试分两轮，第一轮是店长或者店副来面试先填表，然后简单沟通之前的经历，学校，上下班是否方便，晚班什么能否接收，就先看你性格，再看你是否适合运营工作。第二轮是区经理面试好像，也就简单的聊一聊就过了，感觉像走个形式。当时分店很缺人，所以虽然很忙，但是过的还是很不错的。...查看更多

面试的形式是小组面试，来的应该是部门的主管，一组6-7个人，首先是进行英语的自我介绍，听完自我介绍后面试官会和你进行英语或日语的交流，然后问了4个问题，回答的形式是举手回答，面试官还是很NICE的，会很认真的和你交流，面试的是软件开发实习生，但是一个技术问题都没有问到，最重要的就是日语或英语交流能力，公司会有封闭式的培训。...查看更多

夏令营实习生，群面加一面。群面有10个人，先是每人一分钟自我介绍，然后读题目，每人陈述观点，自由讨论，总结，题目是排序职场成功因素，最后进了四个。一面是一对一，主要问了为啥要应聘这个岗位，为啥去广州去东风日产啥的，然后还有一些市场的问题（本人面的营销），结束等通知。...查看更多