面经详情

面试其中的一个软件业务（shareinstall），因为之前有过类似软件经验，所以简单做了些功课，目前这个部门就一个销售，产品兼顾这个部门，面试也是这个产品给面试的，面试职位是销售主管，但是团队方向，业务新渠道需要主管岗位去制定，之前对于方向也不明确，当时聊了几个方向目前产品也想到类似的但是没法落地，说了自己的想法原因，面试官很认同，对于一些想法也很接受，最后涉及职能既需要带团队又需要个人业绩，再聊只看团队业绩拆分我自己拆分表示其他同事负责。 当天在开会说是晚点再沟通，之后就未联系，联系人事从头到尾就是感觉没很上心，就通知而已，感觉这个公司对于这个产品无所谓，投入精力也不大，所以对于面试者并没有很好的回复，就是多听一些想法而已，总体很失望。 ...查看更多

销售岗实际也是阿里相对容易面上的岗位，这个岗位招聘实际都不是HR发布的，都是销售主管自己负责，那么流程也就是由这几个流程：简历刷选-电话面试--主管面谈-区域经理面谈-区域副总面谈-HR-培训考核，面谈过程还是相对轻松，阿里对于诚信这块抓的严，其他就是把自己能力展示出来即可。...查看更多

面试的话由于在旁边学校，坐公交去的。微信扫码签到排队面试的。面试官是两个女的，本应该是3人一组面试，但我在的那一组有个人没来。首先是2分钟自我介绍，英语好的最好是英文自我介绍，我没有提前准备，面试官还问我。之后是提问，根据你简历上的进行针对提问，没什么太大难度，自由发挥就好。...查看更多

面试流程这样： 1.先是深圳这边的经理面试下，寒暄几句后，会用英文来聊下天，不光是自我介绍，这都无所谓，其实都蛮简单的，如果英文聊天过得去，就会谈薪酬和工作时间待遇之类的工作时间：1天9小时，一个月休2天，1年2周的探亲的假，就是过年那半个月，合同签3年，每个月扣2000块做为保证金做满3年，3年后才会把每月的2000块给你。 2.如果一切顺利，就是迪拜那边的老板和那边的负责人视频聊下，那边的负责人也会用英文跟你聊下，一切OK，就过了然后，那边是包吃住的，住是4-6个人一间，有中国人的厨师在那边做饭。然后是，公司帮你保管护照。 ...查看更多